Decyzja ZUS nr 507/2024 z dnia 23 października 2024 r., sygn. DI/100300/43/805/2024
Obowiązek podlegania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu zawartej umowy zlecenia.
Na podstawie art. 34 ust. 11 ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2024 r., poz. 236), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2024 r., poz. 497 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku w sprawie z wniosku przedsiębiorcy ……….. z dnia 27 sierpnia 2024 r. doręczonym dnia 2 września 2024 r.:
1. uznaje za nieprawidłowe stanowisko w części dotyczącej braku obowiązku podlegania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu zawartej umowy zlecenia, w sytuacji wypłaty wynagrodzenia w okresie istnienia zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych, kiedy podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu pierwszej umowy zlecenia w danym miesiącu jest niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę,
2. odmawia wydania interpretacji indywidualnej w przedmiocie składanych przez zleceniobiorcę oświadczeń.
Uzasadnienie
Dnia 2 września 2024 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek złożony przez przedsiębiorcę ……….. o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustaw Prawo przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 26 września 2024 r. doręczonym dnia 2 października 2024 r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że w ramach własnej działalności gospodarczej zatrudnia na podstawie umowy zlecenia osoby fizyczne.
Niejednokrotnie osoby te zawierają inną umowę zlecenia z Podmiotem/Podmiotami Trzecimi. Zleceniobiorcy Wnioskodawcy w momencie zawarcia umowy zlecenia składają jednorazowo pisemne oświadczenie m.in. w przedmiocie zatrudnienia (braku zatrudnienia) na podstawie umowy o pracę/zlecenia z innym pracodawcą/zleceniodawcą, osiągania z tego tytułu wynagrodzenia w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami, zatrudnienia na podstawie umowy zlecenia u innego zleceniobiorcy niż Wnioskodawca oraz objęcia z tytułu tego zatrudnienia ubezpieczaniem społecznym, posiadania statusu studenta lub przekroczenia 26 roku życia, prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej i uiszczeniu składek z tego tytułu od podstawy co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę według obowiązujących przepisów.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
