Decyzja ZUS nr 352/2024 z dnia 23 lipca 2024 r., sygn. DI/100000/43/648/2024
Niepodleganie obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym przez okres 6 miesięcy od dnia podjęcia działalności gospodarczej.
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2024 r., poz.236), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r., poz.497), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku Pani ……….. złożonym w dniu 10 lipca 2024 r. dotyczące możliwości niepodlegania obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym przez okres 6 miesięcy od dnia podjęcia działalności gospodarczej.
Uzasadnienie
Dnia 10 lipca 2024 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek Pani ……….. o wydanie interpretacji indywidualnej. Wniosek został uzupełniony pismem doręczonym dnia 16 lipca 2024 r.
Wnioskodawczyni wskazała, że dnia 4.06.24 założyła Indywidualną Praktykę Lekarską. Nie zmieniła miejsca zatrudnienia, ale znacząco zmienił się jej charakter pracy. Wnioskodawczyni występuje o ulgę na start i przedstawia różnice w czynnościach i obowiązkach wykonywanych dotychczas a czynnościami i obowiązkami, które ww. wykonuje po zmianie charakteru pracy (tj. różnice w pracy lekarza rezydenta medycyny rodzinnej w trakcie specjalizacji a lekarza medycyny rodzinnej z tytułem specjalisty).
Lekarz rezydent medycyny rodzinnej (dotychczasowy charakter pracy wnioskodawczyni) pracuje pod nadzorem starszych kolegów oraz opiekunów specjalizacji. Odpowiedzialność za decyzje medyczne jest częściowo dzielona z opiekunem specjalizacji, który w razie potrzeby konsultuje i zatwierdza podejmowane działania. Choć lekarz rezydent ma prawo do prowadzenia diagnostyki i leczenia pacjentów, jego uprawnienia są ograniczone do poziomu, na który pozwala aktualny etap specjalizacji. Często wymaga konsultacji z bardziej doświadczonymi lekarzami, zwłaszcza w przypadkach skomplikowanych. Rezydenci są zobowiązani do ciągłego kształcenia się oraz uczestniczenia w kursach, szkoleniach i konferencjach jako część ich specjalizacji. Jest to integralna część procesu zdobywania wiedzy i doświadczenia. Wykonując swoje obowiązki, rezydenci muszą ściśle współpracować z opiekunami specjalizacji oraz spełniać określone wymogi administracyjne związane z procesem specjalizacji.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
