Wyrok NSA z dnia 12 września 2024 r., sygn. I OSK 2288/23
Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący: Sędzia NSA Jolanta Rudnicka Sędziowie: Sędzia NSA Piotr Niczyporuk (spr.) Sędzia del. WSA Anna Wesołowska po rozpoznaniu w dniu 12 września 2024 r. na posiedzeniu niejawnym w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej M. N. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Krakowie z dnia 15 marca 2023 r., sygn. III SA/Kr 1363/22 w sprawie ze skargi M. N. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Tarnowie z dnia 8 lipca 2022 r. nr SKO.NP/4115/230/2022 w przedmiocie odmowy przyznania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia 1. uchyla zaskarżony wyrok, zaskarżoną decyzję oraz decyzję Prezydenta Miasta [...] z 7 kwietnia 2022 r. nr DŚRSM-5202-28/22; 2. zasądza od Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Tarnowie na rzecz M. N. kwotę 720 (siedemset dwadzieścia) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania sądowego.
Uzasadnienie
Wyrokiem z dnia 15 marca 2023 r., sygn. akt III SA/Kr 1363/23 Wojewódzki Sąd Administracyjny we Krakowie (dalej: Sąd I instancji) oddalił skargę M. N. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Tarnowie (dalej: Kolegium) z 8 lipca 2022 r., nr SKO.NP/4115/230/2022 w przedmiocie odmowy przyznania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego z rezygnacji z zatrudnienia.
Wyrok ten zapadł w następującym stanie faktycznym i prawnym:
Decyzją z 7 kwietnia 2022 r. nr DŚR.5202-28/22 Prezydenta Miasta [...] 2022 r. (dalej: Prezydent) odmówił M. N. (dalej: Skarżący) przyznania świadczenia pielęgnacyjnego wnioskowanego na matkę D. N. (dalej: matka) z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w związku z koniecznością opieki nad niepełnosprawną matką.
W toku przeprowadzonego postępowania ustalono, że matka Skarżącego na podstawie orzeczenia wydanego przez Miejski Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności z 20 stycznia 2022 r. została zaliczona do znacznego stopnia niepełnosprawności na stałe. Nie da się ustalić od kiedy istnieje niepełnosprawność, zaś ustalony stopień niepełnosprawności datuje się od 23 grudnia 2021 r. Przyczyną odmowy przyznania niepełnosprawności jest fakt, że niepełnosprawność powstała po 25 roku życia. Nadto organ podkreślił, że stosunek pracy Skarżącego wygasł na mocy porozumienia stron, z inicjatywy pracodawcy. Skarżący został zwolniony z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Zdaniem organu związek między rezygnacją z zatrudnienia, a sprawowaną opieką musi być bezpośredni. Nie każda bowiem rezygnacja z zatrudnienia lub zaniechanie podjęcia pracy może być podstawą do przyznania świadczenia, lecz wyłącznie takie, których celem jest sprawowanie opieki. Świadczenie pielęgnacyjne nie może być zatem traktowane jako zastępcze źródło dochodu.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
