Postanowienie SN z dnia 19 września 2024 r., sygn. I UZ 12/24
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Renata Żywicka (przewodniczący)
SSN Jarosław Sobutka
SSN Agnieszka Żywicka (sprawozdawca)
w sprawie z odwołania A. R. i Y. Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w K.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w Krakowie
o ustalenie istnienia obowiązku ubezpieczenia,
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 19 września 2024 r.,
zażalenia odwołujących się na wyrok Sądu Apelacyjnego w Krakowie
z dnia 12 marca 2024 r., sygn. akt III AUa 2480/20,
oddala zażalenie.
Jarosław Sobutka Renata Żywicka Agnieszka Żywicka
UZASADNIENIE
Wyrokiem z dnia 12 marca 2024 r. Sąd Apelacyjny w Krakowie w sprawie z odwołania A. R. oraz Y. sp. z o.o. w K. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w Krakowie w przedmiocie ustalenia istnienia obowiązku ubezpieczenia na skutek apelacji organu rentowego od wyroku Sądu Okręgowego w Krakowie z dnia 3 lipca 2020 r., uchylił zaskarżony wyrok, zniósł postępowanie przed Sądem Okręgowym w Krakowie i przekazał sprawę temu Sądowi do ponownego rozpoznania i rozstrzygnięcia o kosztach postępowania apelacyjnego.
Wcześniej wyrokiem z dnia 3 lipca 2020 r. Sąd Okręgowy w Krakowie zmienił zaskarżoną przez A. R. oraz Y. sp. z o.o. w K. decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w Krakowie z dnia 13 lutego 2019 r. w ten sposób, że stwierdził, że odwołująca się A. R. podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu, wypadkowemu i dobrowolnemu chorobowemu w okresie od 16 sierpnia 2018 r. (pkt I) oraz zasądził od organu rentowego solidarnie na rzecz odwołujących się A. R. i Y. Sp. z o.o. w K. kwotę 180 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego (pkt II).
Sąd Okręgowy ustalił, iż M. R. i A. R. są małżeństwem. A. R. prowadziła działalność gospodarczą od około ośmiu lat przed powstaniem spółki Y. W 2017 r. powołana została spółka Y., której udziałowcami był M. R. i A. R., posiadający po 50% udziałów każdy. Prezesem spółki Y. był M. R., a A. R. była wiceprezesem zarządu. Przedmiot prowadzenia działalności spółki Y. pokrywał się z przedmiotem działalności gospodarczej uprzednio prowadzonej przez A. R.. Odwołująca się spółka reprezentowana przez M. R. zawarła z A. R. umowę o pracę na czas nieokreślony, umowa została zawarta w dniu 5 czerwca 2018 r. A. R. została zatrudniona od 16 sierpnia 2008 r. na stanowisku dyrektora do spraw finansów i rozwoju w wymiarze 3/5 etatu z obowiązkami określonymi w załączniku numer 1 do umowy. Miejscem wykonywania pracy miała być siedziba firmy Y. sp. z o.o. w K. przy ulicy […]. Praca świadczona przez odwołującą się mogła być wykonywana też poza zakładem pracy z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej, w szczególności telefonu, poczty elektronicznej. Wykonywanie w ten sposób pracy miało być potwierdzone za pomocą środków komunikacji elektronicznej wskazanych w ustępie 4 umowy. Jako pracownik podlegała bezpośrednio prezesowi zarządu spółki. Pracodawca zastrzegł sobie prawo kontroli sposobu wykonywania pracy przez pracownika w miejscu jej świadczenia. Dokument - zakres czynności - określał obowiązki pracownika, do których należało: analizowanie umów zawartych przez spółkę pod względem rozliczeń finansowych, możliwości optymalizacji kosztów, dokonywania rozliczeń finansowych na rzecz umów zawartych przez spółkę, analizowanie możliwości rozwoju spółki, tworzenia ofert, prezentacji, negocjacji z kontrahentami, wdrażania nowych obszarów działalności spółki po uzyskaniu akceptacji przez zarząd spółki, przygotowanie zestawień, sprawozdań i rozliczeń finansowych, realizacja bieżących zakupów w zakresie zaopatrzenia biura, kontakt z kontrahentami zewnętrznymi, nawiązanie współpracy z nowymi kontrahentami, utrzymanie dobrych relacji z klientami spółki, urzędami, a także innymi osobami biorącymi udział w procesie realizacji pracy na rzecz umów zawartych przez spółkę, dbanie o utrzymanie dobrego wizerunku firmy pracodawcy, co wynika z załącznika numer 1. Załącznik numer 2 do umowy określał warunki zatrudnienia, uprawnienia pracownicze. A. R. przeszła szkolenie wstępne w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy w dniu 16 sierpnia 2018 r., została zgłoszona do ubezpieczenia 16 sierpnia 2018 r. Uchwałą z dnia 21 maja 2018 r. spółka powołała pełnomocnika do zawarcia z członkiem zarządu umowy przy wykorzystaniu wzorca umownego. A. R. podpisywała listy obecności w pracy. Dotyczyło to: sierpnia, września, października 2018 r., z tym, że od 25 października przebywała na zwolnieniu lekarskim do grudnia 2018 r. A. R. była w 2018 r. objęta listą płac za miesiące: sierpień, wrzesień, październik, listopad i grudzień. A. R. kontaktowała się mailowo z podmiotami zewnętrznymi, z którymi współpracowała spółka Y.. A. R. przygotowała dokumenty, protokoły zdawczo - odbiorcze, protokół zdawczo - odbiorczy częściowy z 4 października 2017 r., fakturę z 14 września 2018 r., od 1 października 2018 r. częściowy protokół pełnienia nadzoru autorskiego, z 1 października 2018 r. fakturę, z 1 czerwca 2018 r. na rzecz Gminy Miasto P. częściowy protokół pełnienia nadzoru autorskiego, 1 października 2018 r. kontaktowała się telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej z kontrahentami. Za zagadnienia finansowe w spółce Y. odpowiadała A. R. na podstawie umowy o pracę, za sprawy techniczne M. R.. Odwołująca się A. R. otrzymała wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy od 25 października 2018 r. do 26 listopada 2018 r. oraz zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego od 27 listopada 2018 r. do 31 grudnia 2018 r. A. R. zawarła umowę o pracę w czerwcu 2018 r. ze spółką Y., z tym, że pracę tę miała rozpocząć 16 sierpnia 2018 r. W dniu 17 sierpnia 2018 roku o godzinie 12.46 podjęto próbę zgłoszenia firmy w formie elektronicznej poprzez złożenie druku NIP 8, zgłoszenie aktualizacji w zakresie danych ubezpieczeniowych spółki Y., przy czym ta czynność nie powiodła się z przyczyn problemów technicznych, co wynika z pisma zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w Krakowie z 10 września 2018 r., dotyczącego założenia konta z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej w związku z interwencją telefoniczną z dnia 7 września 2018 r.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
