Postanowienie SN z dnia 9 września 2021 r., sygn. II PSK 100/21
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Zbigniew Korzeniowski
w sprawie z powództwa A. J.
przeciwko Izbie Administracji Skarbowej w W.
o odszkodowanie,
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 9 września 2021 r.,
skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego w W.
z dnia 14 października 2019 r., sygn. akt XXI Pa [...],
1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania,
2. oddala wniosek strony pozwanej o zasądzenie kosztów postępowania.
UZASADNIENIE
Sąd Okręgowy w W. wyrokiem z 1 października 2019 r. oddalił apelację powódki A. J. od wyroku Sądu Rejonowego w W. z 5 lutego 2019 r., który w jej sprawie przeciwko Izbie Administracji Skarbowej w W. o nawiązanie stosunku pracy a potem o odszkodowanie umorzył postępowanie w zakresie roszczenia o nawiązanie stosunku pracy i oddalił powództwo w pozostałym zakresie.
Sąd Rejonowy stwierdził brak po stronie pozwanej obowiązku (zobowiązania) nawiązania umowy o pracę z powódką, a tym samym, że nie może być mowy o niewykonaniu lub nienależytym wykonaniu jakiegokolwiek zobowiązania, co czyni bezzasadnym żądnie powódki zasądzenia na jej rzecz odszkodowania na podstawie art. 471 k.c. Dodatkowo powódka nie spełniała przesłanki wynikającej z art. 4 pkt. 5 ustawy o służbie cywilnej dotyczącej nieposzlakowanej opinii. Powzięcie przez pozwaną informacji, że prawdopodobnie powódka w trakcie jej poprzedniego zatrudnienia w Izbie Administracji Skarbowej w W. dopuściła się przekroczenia uprawnień jako funkcjonariusz publiczny podważało autorytet i powagę powódki jako urzędnika państwowego. Dodatkowo powódka składając dokumenty w trakcie rekrutacji na stanowisko urzędnicze świadomie nie podała wszystkich informacji dotyczących jej poprzedniego zatrudnienia u strony pozwanej, co ewidentnie miało utrudnić lub nawet uniemożliwić stronie pozwanej dokonanie pełnej i prawidłowej oceny powódki jako kandydata na stanowisko urzędnicze. Takie zachowanie powódki niewątpliwe nie może być ocenione przez Sąd pracy jako etycznie poprawne.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
