Postanowienie SN z dnia 26 sierpnia 2021 r., sygn. III USK 226/21

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Dawid Miąsik

w sprawie z odwołania P. C. i T. sp. z o.o. z siedzibą w R.
‎od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w R.
‎o składki ubezpieczeniowe,
‎na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 26 sierpnia 2021 r.,
‎na skutek skarg kasacyjnych odwołujących się P. C. i T. sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie od wyroku Sądu Apelacyjnego w [...]
‎z dnia 16 czerwca 2020 r., sygn. akt III AUa [...],

1. odmawia przyjęcia skarg kasacyjnych do rozpoznania,

2. zasądza od odwołujących się na rzecz organu rentowego kwoty po 240 (dwieście czterdzieści) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym.

UZASADNIENIE

Wyrokiem z 16 czerwca 2020 r., III AUa [...], Sąd Apelacyjny w [...] oddalił apelację P. C. i T. Sp. z o.o. z siedzibą w R. od wyroku Sądu Okręgowego w R. z 16 stycznia 2020 r., IV U [...], oddalającego odwołania P. C. (wnioskodawca) i T. Sp. z o.o. z siedzibą w R. (płatnik składek) od decyzji z 13 sierpnia 2018 r. Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. (organ rentowy), mocą której stwierdzono, że P. C. jako pracownik u płatnika składek T. Sp. z o.o. nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu w okresie od 25 września 2012 r. do 30 września 2016 r. i ustalono podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne za wskazany okres na kwotę „0” zł.

Istota sporu dotyczyła ustalenia, czy P. C. pozostawał w stosunku pracy z T. Sp. z o.o. z siedzibą w R.. Sądy ustaliły, że 25 września 2012 r. P. C. nabył wszystkie swoje udziały w spółce T.. Skład zarządu spółki od początku jej istnienia stanowi P. C. - Prezes Zarządu. W dniu 11 lipca 2014 r. na mocy umowy darowizny żona wnioskodawcy R. C. uzyskała 64 udziały w T. Sp. z o.o. od wnioskodawcy jako jedynego i pełnoprawnego właściciela, który posiadał 2400 udziałów. Od 1 czerwca 2012 r. P. C. zawarł ze spółką umowę o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy, tj. 1/4 etatu, zaś aneksem z 31 marca 2015 r. wymiar czasu pracy uległ zmianie na pełny etat, a wynagrodzenie ustalono na 2.768 zł.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się