Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606716)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35850)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    22.07.2021

    Postanowienie SN z dnia 22 lipca 2021 r., sygn. I PSK 108/21

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Katarzyna Gonera

    w sprawie z powództwa P. G.
    ‎przeciwko L. J.
    ‎o zapłatę wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych i ekwiwalent
    ‎za urlop,
    ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń
    ‎Społecznych w dniu 22 lipca 2021 r.,
    ‎skargi kasacyjnej pozwanego od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy
    ‎i Ubezpieczeń Społecznych w K.
    ‎z dnia 18 grudnia 2019 r., sygn. akt VII Pa (…),

    odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.

    UZASADNIENIE

    Powód P. G. wniósł o zasądzenie od pozwanego L. J., prowadzącego działalność gospodarczą pod nazwą Usługi Transportu Osobowego „V.”: (-) kwoty 36.487,50 zł tytułem wynagrodzenia za przepracowane godziny nadliczbowe wraz z ustawowymi odsetkami liczonymi od 10 dnia każdego kolejnego miesiąca za okres od listopada 2014 r. do lipca 2017 r.; (-) kwoty 3.480 zł tytułem ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w latach 2014 i 2015 z ustawowymi odsetkami od 10 stycznia 2014 r. i 2015 r. oraz (-) ekwiwalentu za pranie odzieży w kwotach po 700 zł rocznie za lata 2014-2016.

    Pozwany L. J. wniósł o oddalenie powództwa w całości, podnosząc, że powód pracował w systemie przerywanego czasu pracy, w związku z czym okres dyżuru nie wlicza się do jego czasu pracy, a tym samym powód nie pracował w wymiarze ponadnormatywnym. Ponadto powód otrzymał należny ekwiwalent urlopowy.

    Sąd Rejonowy w K., wyrokiem z 27 lutego 2019 r., zasądził od pozwanego na rzecz powoda kwotę 33.250,00 zł z ustawowymi odsetkami tytułem wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych (pkt I), kwotę 2.286,68 zł tytułem ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy wraz z ustawowymi odsetkami (pkt II), oddalił powództwo w pozostałej części (pkt III), nadał wyrokowi rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 2.165 zł (pkt IV), nakazał pobrać od pozwanego na rzecz Skarbu Państwa – Sądu Rejonowego kwotę 1.777 zł tytułem opłaty od pozwu w części uwzględniającej powództwo, od której uiszczenia powód był zwolniony z mocy ustawy (pkt V).

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.