Wyrok SN z dnia 20 listopada 2019 r., sygn. I PK 155/18
Sygn. akt I PK 155/18
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Katarzyna Gonera (przewodniczący)
SSN Jolanta Frańczak
SSN Piotr Prusinowski (sprawozdawca)
w sprawie z powództwa D.R.
przeciwko C. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w K.
o zapłatę,
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 20 listopada 2019 r.,
skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Apelacyjnego w (…)
z dnia 9 lutego 2018 r., sygn. akt III APa (…),
I. oddala skargę kasacyjną,
II. zasądza od powódki na rzecz pozwanej 900 zł (dziewięćset) tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.
UZASADNIENIE
Wyrokiem z dnia 4 lipca 2017 r. Sąd Okręgowy w K. oddalił powództwo D.R. skierowane przeciwko C. Spółka z o.o. w K.. Sąd Apelacyjny w (…) wyrokiem z dnia 9 lutego 2018 r. oddalił apelację powódki.
Przedmiotem postepowania było żądanie zasądzenia 10.000 zł z racji wynagrodzenia za korzystanie przez pracodawcę z utworu. Sądy zgodnie ustaliły, że D.R. została zatrudniona w C. Spółce z o.o. w K. na stanowisku szefa kuchni, na czas określony od dnia 8 kwietnia 2016 r. do dnia 30 września 2016 r., w pełnym wymiarze czasu pracy. Ostatecznie ustalone wynagrodzenie za pracę miało wynosić 2.500 euro miesięcznie netto. Umowa o pracę została rozwiązana za porozumieniem stron z dniem 4 czerwca 2016 r., przy czym powódka świadczyła faktycznie pracę na rzecz strony pozwanej do dnia 19 maja 2016 r. Rozmowy o nawiązaniu umowy strony podjęły w marcu 2016 r. Na etapie ustalania warunków pracy uzgodniły, że jednym z zadań powódki będzie wprowadzenie nowej karty dań do restauracji. Powódka rozpoczęła pracę nad tą kartą przed zatrudnieniem, składając mailowo propozycje dań, ze wskazaniem składników, co do niektórych również z ilustracjami wyglądu potrawy, spośród których strona pozwana miała dokonać wyboru. Przed formalnym zawarciem umowy o pracę pozwana zaakceptowała propozycje powódki i wybrane zostały dania, które miały wchodzić w skład menu, bez ustalania cen i właściwego nazewnictwa. Powódka przysłała mailowo listę produktów, których będzie potrzebować do wprowadzenia nowego menu. Przed zatrudnieniem nie było żadnych ustaleń między stronami co do własności i wykorzystania dzieł przez nią stworzonych. Ustalenia takie nie znalazły się również w treści umowy o pracę.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
