Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606716)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35850)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    15.10.2019

    Postanowienie SN z dnia 15 października 2019 r., sygn. I UK 420/18

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Jolanta Frańczak

    w sprawie z odwołania T.B.
    ‎przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w S.
    ‎o prawo do emerytury górniczej,
    ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 15 października 2019 r.,
    ‎skargi kasacyjnej ubezpieczonego od wyroku Sądu Apelacyjnego w (…)
    ‎z dnia 24 maja 2018 r., sygn. akt III AUa (…),

    odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.

    UZASADNIENIE

    Sąd Apelacyjny - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w (…) wyrokiem z dnia 24 maja 2018 r. oddalił apelację ubezpieczonego T.B. od wyroku Sądu Okręgowego w K. z dnia 7 listopada 2017 r. oddalającego odwołanie ubezpieczonego od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w S. z dnia 24 czerwca 2016 r. odmawiającej mu prawa do emerytury górniczej.

    W wyrokach Sądów meriti przyjęto, że brak jest podstaw do doliczenia do pracy górniczej okresu zatrudnienia ubezpieczonego na stanowisku dyrektora d/s pracy, ponieważ art. 50c ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (obecnie jednolity tekst: Dz.U. z 2018 r., poz. 1270 ze zm., dalej jako ustawa emerytalna) wymaga posiadania kwalifikacji inżyniera lub technika z zakresu górnictwa do zajmowanego stanowiska, a takich kwalifikacji nie wymagało zajmowane przez ubezpieczonego stanowisko dyrektora d/s pracy. Ponadto, zgodnie z art. 50b ustawy emerytalnej okresy pracy górniczej ubezpieczonego - związane ze zjazdami pod ziemię - nie były wykonywane przez niego co najmniej w połowie wymiaru czasu pracy bowiem ich liczba wahała się od 2 do 5 dniówek miesięcznie, zamiast wymaganych 11 dni z ogólnej liczby dniówek roboczych w wymiarze 22 dni w stosunku miesięcznym.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.