Wyrok SN z dnia 1 października 2019 r., sygn. I UK 190/18
Sygn. akt I UK 190/18
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Romualda Spyt (przewodniczący, sprawozdawca)
SSN Dawid Miąsik
SSN Zbigniew Myszka
w sprawie z odwołania A.L. i E. Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w K.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w C.
o ustalenie podstawy wymiaru składek,
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 1 października 2019 r.,
skargi kasacyjnej organu rentowego od wyroku Sądu Apelacyjnego w (…)
z dnia 18 października 2017 r., sygn. akt III AUa (…),
uchyla zaskarżony wyrok i sprawę przekazuje Sądowi Apelacyjnemu do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.
UZASADNIENIE
Decyzją z 18 kwietnia 2014 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w C. stwierdził, że od 1 sierpnia 2013 r. miesięczną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ubezpieczonego A.L. z tytułu zatrudnienia u płatnika E. Sp. z o.o. stanowi: za wrzesień 2013 r. - kwota 3.651,72 zł, za październik 2013 r. - kwota 3.823,32 zł oraz za listopad 2013 r. - kwota 382,33 zł.
Wyrokiem z 6 czerwca 2016 r. Sąd Okręgowy w K. w punkcie 1 oddalił odwołania ubezpieczonego i płatnika składek od powyższej decyzji, w punkcie 2 zasądził od E. Sp. z o.o. w K. na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w C. kwotę 60 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego, a w punkcie 3 zasądził od A.L. na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w C. kwotę 60 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.
Sąd Okręgowy ustalił, że ubezpieczony A.L. został zgłoszony do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych od 1 kwietnia 2013 r. z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę u płatnika E. Sp. z o.o. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu zatrudnienia wynosiła: w kwietniu 2013 r. - 0 zł, od maja 2013 r. do sierpnia 2013 r. - 1.600 zł, od września 2013 r. do października 2013 r. - 18.000 zł, od listopada 2013 r. - 706,66 zł. W okresie od kwietnia 2013 r. do lipca 2013 r. A.L. był zatrudniony w E. Sp. z o.o. jako informatyk w wymiarze 1/2 etatu, z podstawą wymiaru składek (wynagrodzeniem) w wysokości 1.600 zł. Kiedy podejmował zatrudnienie, obiecano mu podwyższenie wynagrodzenia - co nastąpiło po czterech miesiącach i miało być związane z uzyskaniem przez Spółkę kredytów pod budowę domów. W dniu 1 sierpnia 2013 r. pomiędzy E. Sp. z o.o. reprezentowaną przez T.W. a A.L. zawarta została umowa o pracę na czas nieokreślony od 1 sierpnia 2013 r. Ubezpieczony został zatrudniony na stanowisku kierownika działu sprzedaży domów jednorodzinnych w pełnym wymiarze czasu pracy za wynagrodzeniem zasadniczym w kwocie 18.000 zł brutto. Ubezpieczony, wedle wyjaśnień stron, został zatrudniony w celu reprezentowania Spółki, negocjacji z bankami, współpracy z notariuszem i podpisywania umów notarialnych, redagowania prospektu informacyjnego firmy, opracowywania umów deweloperskich, współpracy przy tworzeniu strony internetowej i jej aktualizacji, tworzenia kampanii reklamowej firmy, negocjacji z potencjalnymi klientami do zakupu oferowanych nieruchomości, serwisowania sprzętu informatycznego i konfiguracji oprogramowania w firmie, pomocy przy redagowaniu pism, umów oraz ich segregowaniu, wykonywania zdjęć placu budowy oraz kontroli postępu prac budowlanych. Ustalone od sierpnia 2013 r. wynagrodzenie miało stanowić około 2% wartości średniej jednej nieruchomości na rękę - ceny wywoławcze dziewięciu budowanych przez Spółkę E. nieruchomości zostały ustalone na następujące kwoty: 569.000 zł (dwa domy typu A), 595.000 zł (cztery domy typu B), 585.000 zł (dwa domy typu C) i 715.000 zł Geden dom typu D), a zatem średnia cena oferowanej nieruchomości wynosiła około 600.000 zł. Ubezpieczony otrzymywał wynagrodzenie na konto lub „do ręki”; otrzymane przychody zostały zadeklarowane w zeznaniu podatkowym ubezpieczonego złożonym w Urzędzie Skarbowym za rok 2013. Poza ubezpieczonym w E. Sp. z o.o. zatrudnione były dwie osoby - za wynagrodzeniem minimalnym (prezes Spółki i druga osoba zatrudniona od 1 stycznia 2014 r.). Dokument ZUS RCA za ubezpieczonego, w którym wykazano pełny wymiar czasu pracy i podwyższoną podstawę wymiaru składek za wrzesień 2013 r., wpłynął do organu rentowego 16 października 2013 r., a ubezpieczony A.L. był niezdolny do pracy już od 4 października 2013 r. Od 19 lipca 2012 r. leczył się w Poradni […], a od września 2013 r. w Poradni […]1. Od 16 października 2013 r. do 20 grudnia 2013 r. był hospitalizowany w Centrum […] w K.. Ze zwolnienia lekarskiego korzystał przez okres 6 miesięcy, a następnie uzyskał uprawnienia do świadczeń rehabilitacyjnych i odzyskał zdolność do pracy. Wedle twierdzeń stron, powrócił do pracy, wykonywał ją i według przedstawionych kopii przelewów otrzymywał wynagrodzenie. E. Sp. z o.o. od czerwca 2014 r. zalega z płatnościami składek, a prowadzone wobec niej postępowanie egzekucyjne nie jest skuteczne. Prezesem zarządu Spółki jest T.W. jest on kolegą ubezpieczonego A.L. od czasów szkoły średniej. W dniu 31 lipca 2015 r. ubezpieczony A.L. wypowiedział Spółce umowę o pracę z 1 sierpnia 2013 r., motywując wypowiedzenie nieotrzymywaniem wynagrodzenia od pracodawcy w 2015 r. na skutek problemów finansowych Spółki. W roku bilansowym 2013 Spółka odnotowała zysk 87.642,08 zł, a w roku 2014 - 330.218,27 zł; nie złożyła w sądzie rejestrowym sprawozdania finansowego za rok 2014.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
