Wyrok SN z dnia 3 września 2019 r., sygn. I UK 170/18
Sygn. akt I UK 170/18
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Katarzyna Gonera (przewodniczący)
SSN Bohdan Bieniek
SSN Krzysztof Staryk (sprawozdawca)
w sprawie z odwołania Firmy Handlowo - Usługowej „ A.” Spółki jawnej w Z. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w N.
o podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne,
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 3 września 2019 r.,
skargi kasacyjnej Firmy Handlowo - Usługowej „A.” Spółki jawnej w Z. od wyroku Sądu Apelacyjnego w (…)
z dnia 19 grudnia 2017 r., sygn. akt III AUa (…),
I oddala skargę kasacyjną,
II zasądza od Firmy Handlowo - Usługowej „A.” Spółki jawnej w Z. na rzecz organu rentowego kwotę 240 (dwieście czterdzieści) zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa prawnego w postępowaniu kasacyjnym.
UZASADNIENIE
Wyrokiem z dnia 19 grudnia 2017 r., sygn. akt III AUa (…), Sąd Apelacyjny w (…) – w sprawie z odwołania J. W. T. i Firmy Handlowo – Usługowej „A.” Spółki w Z. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w N. – oddalił apelacje odwołujących się od wyroku Sądu Okręgowego – Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w N. z dnia 9 marca 2016 r., sygn. akt IV U (…), którym Sąd Okręgowy zmienił decyzję organu rentowego z dnia 13 lipca 2015 r. i ustalił wysokość podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla J. W. T. jako pracownika u płatnika składek F.H.U. „A.” Spółka jawna w Z. od dnia 27 października 2014 r. na kwotę 3.000 zł; w pozostałej części odwołanie oddalił.
Powołaną decyzją z dnia 13 lipca 2015 r. ZUS Oddział w N. stwierdził, że podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla J. W. T. z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w Firmie Handlowo-Usługowej „A.” Spółce jawnej w Z. od dnia 27 października 2014 r. stanowi kwota 1.800 zł.
Sąd Okręgowy ustalił, że Firma Handlowo Usługowa „A.” Spółka jawna w Z. prowadzi działalność od 1 sierpnia 2001 r. w zakresie sprzedaży hurtowej drewna i materiałów budowlanych. W dniu 27 października 2014 r. D. W. reprezentująca spółkę „A.” zawarła z J. W. T. umowę o pracę na czas nieokreślony, na stanowisku specjalisty ds. finansów, w pełnym wymiarze czasu pracy, za wynagrodzeniem w wysokości 4.200 zł brutto. Na mocy aneksu do umowy o pracę, sporządzonego w dniu 12 listopada 2014 r., dopuszczono możliwość świadczenia pracy przez J. W. T. w miejscu jej zamieszkania. Od 28 listopada 2014 r. do 25 lutego 2015 r. J. W. T. była niezdolna do pracy z powodu choroby, a od 26 lutego 2015 r. przebywała na urlopie macierzyńskim. J. W. T. odbyła w spółce „A.” w okresie od 23 września 2013 r. do 22 grudnia 2013 r. praktykę absolwencką oraz w okresie od 27 stycznia 2014 r. do 26 października 2014 r. staż na podstawie skierowania przez Powiatowy Urząd Pracy w Z.. J. W. T. posiadała odpowiednie kwalifikacje do podjęcia pracy na stanowisku specjalisty ds. finansów – ukończyła studia wyższe na Uniwersytecie […] w K. na kierunku zarządzanie o specjalności rachunkowość. Przed podjęciem spornego zatrudnienia przedłożyła zaświadczenie lekarskie z dnia 20 października 2014 r. potwierdzające zdolność do wykonywania pracy. W dniu 28 października 2014 r. została przeszkolona w zakresie przepisów bhp. Do obowiązków J. W. T. należało: sporządzanie raportów kasowych, wprowadzanie faktur do rejestru zakupów, sporządzanie rejestru zakupu towaru oraz rejestru towarów wrażliwych tzw. „odwrotne obciążenie”, wprowadzanie dokumentów do rejestrów księgowych (rejestr bankowy, rejestr zakupu, sprzedaży), sprawdzanie dokumentów pod względem merytorycznym i rachunkowym, sporządzanie deklaracji do Urzędu Celnego, sporządzanie zestawień sprzedaży wyrobów akcyzowych, klasyfikacja zdarzeń gospodarczych z punktu widzenia kosztów - tzw. klasyfikacja rodzajowa, dekretowanie dokumentów, opracowanie poleceń księgowań związanych z zamknięciem miesiąca (amortyzacja, przeksięgowanie dochodów i kosztów), obliczanie należnego podatku VAT, przygotowanie danych do sporządzania deklaracji VAT, decydowanie o możliwości skorzystania z tzw. ulgi na złe długi, analiza stanu rozrachunków z odbiorcami i przygotowanie danych do windykacji, analiza wpłat dłużników pod kątem zwrotu „ulgi” na złe długi do Urzędu Skarbowego, uzgadnianie sald kont i rozliczanie rozrachunków z dostawcami i odbiorcami. Została ona upoważniona przez pracodawcę do podpisywania sporządzanych bądź sprawdzanych dokumentów i w trakcie zatrudnienia podpisywała m.in. faktury i raporty kasowe, sporządzała deklaracje dla podatku akcyzowego.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
