Postanowienie SN z dnia 3 września 2019 r., sygn. I PK 181/18
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Bohdan Bieniek
w sprawie z powództwa J. D.
przeciwko T. Spółce Akcyjnej z siedzibą w J. (dawniej Spółka Energetyczna J. S.A. z siedzibą w J.)
o zadośćuczynienie, odszkodowanie, zobowiązanie do przeproszenia,
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 3 września 2019 r.,
skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Apelacyjnego w (…)
z dnia 8 lutego 2018 r., sygn. akt III APa (…),
1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania,
2. zasądza od powoda na rzecz pozwanego kwotę 2.025 (dwa tysiące dwadzieścia pięć) zł tytułem zwrotu części kosztów postępowania kasacyjnego.
UZASADNIENIE
Sąd Apelacyjny w (…), wyrokiem z dnia 8 lutego 2018 r., oddalił apelację J. D. od wyroku Sądu Okręgowego – Ośrodka Zamiejscowego w R. z dnia 29 grudnia 2016 r., mocą którego oddalono jego powództwo o zadośćuczynienie za krzywdę powstałą w wyniku mobbingu oraz o odszkodowanie za naruszenie w stosunku do niego zasady równego traktowania w zatrudnieniu.
W sprawie ustalono, że J. D. był zatrudniony w Spółce Energetycznej „J.” SA na podstawie umowy o pracę na stanowisku Głównego specjalisty ds. Strategii i Informatyki – Kierownika Działu NR. Od 2009 r., na mocy porozumień stron, kilkukrotnie zmieniano jego warunki umowy o pracę w zakresie zajmowanego stanowiska.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
