Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606716)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35850)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    28.08.2019

    Postanowienie SN z dnia 28 sierpnia 2019 r., sygn. III PK 158/18

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Bohdan Bieniek

    w sprawie z powództwa A. K.
    ‎przeciwko P. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w J.
    ‎o wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, ryczałty za noclegi,
    ‎na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 28 sierpnia 2019 r.,
    ‎na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w L.
    ‎z dnia 25 kwietnia 2018 r., sygn. akt V Pa (…),

    1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania,

    2. zasądza od pozwanego na rzecz powoda kwotę 1.350 (tysiąc trzysta pięćdziesiąt) zł tytułem zwrotu kosztów procesu w postępowaniu kasacyjnym.

    UZASADNIENIE

    Sąd Okręgowy w L., wyrokiem z dnia 25 kwietnia 2018 r., zmienił zaskarżony wyrok Sądu Rejonowego w L. z dnia 21 listopada 2017 r. i zasądził na pozwanego – P. Sp. z o.o. w J. na rzecz A. K. kwotę 17.961,36 zł wraz z ustawowymi odsetkami tytułem ryczałtu na noclegi, diety za okres od maja 2013 r. do marca 2014 r., a dalej idące powództwo i apelację powoda oddalił oraz oddalił apelację pozwanego, orzekając jednocześnie o kosztach procesu.

    Z ustaleń sądów wynika, że powód był zatrudniony u pozwanego na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego i w ramach umowy o pracę wykonywał wyjazdy za granicę. Za pracę otrzymywał wynagrodzenie minimalne. Obowiązujący u pozwanego regulamin wynagradzania regulował zagadnienie zwrotu kosztów w związku z podróżami służbowymi, przewidując prawo do diety w wysokości według aktualnie obowiązujących przepisów oraz ryczałt w razie braku rachunku za nocleg.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.