Wyrok SN z dnia 26 marca 2024 r., sygn. III PSKP 45/22
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Leszek Bielecki (przewodniczący)
SSN Romuald Dalewski (sprawozdawca)
SSN Agnieszka Żywicka
w sprawie z powództwa A. K.
przeciwko W. w L.
o przywrócenie do pracy,
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 26 marca 2024 r.,
skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Lublinie
z dnia 20 maja 2021 r., sygn. akt VIII Pa 111/20,
1) oddala skargę kasacyjną,
2) zasądza od A. K. na rzecz W. w L. kwotę 240 (dwieście czterdzieści) złotych wraz z odsetkami, o których mowa w art. 98 § 11 kpc, tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.
UZASADNIENIE
Sąd Rejonowy Lublin - Zachód w Lublinie wyrokiem z 10 marca 2020 r., po rozpoznaniu sprawy z powództwa A. K. przeciwko Wojskowemu Szpitalowi […] Samodzielnemu Publicznemu Zakładowi Opieki Zdrowotnej w L. o przywrócenie do pracy w pkt I wyroku oddalił powództwo, w pkt II zasądził od powoda na rzecz pozwanego 180 zł tytułem zwrotu kosztów postępowania, a w pkt III nieuiszczoną opłatę od pozwu, od uiszczenia której powód jest zwolniony z mocy ustawy, przejął na rachunek Skarbu Państwa.
Powód był zatrudniony jako radca prawny w pozwanym […] Wojskowym Szpitalu […] Samodzielnym Publicznym Zakładzie Opieki Zdrowotnej w L. - następcy prawnym dotychczasowego pracodawcy powoda […] Szpitala […] SP ZOZ w L. Powód początkowo świadczył pracę na rzecz pozwanego w oparciu o umowę o pracę na czas określony, zaś od 31 grudnia 2000 r., w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony. 10 kwietnia 2018 r., powód oraz pozwany szpital zawarli porozumienie zmieniające umowę o pracę. W ramach tej zmiany powód, będąc radcą prawnym otrzymał funkcję koordynatora pomocy prawnej i z tego powodu otrzymał nowy zakres obowiązków oraz podwyżkę wynagrodzenia.
Oświadczeniem z 22 lutego 2019 r., […] Wojskowy Szpital […] SP ZOZ w L., wypowiedział powodowi umowę o pracę z zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia. W oświadczeniu pracodawca wskazał, że przyczyną uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę jest zmiana statutu […] Wojskowego Szpitala […], wprowadzona w życie 24 sierpnia 2018 r., w efekcie której wprowadza się reorganizację Administracji szpitala, polegającą na likwidacji ze struktur organizacyjnych szpitala komórki organizacyjnej - zespołu radców prawnych, co za tym idzie likwidacji etatów radców prawnych. Okres wypowiedzenia upływał 31 maja 2019 r. W wypowiedzeniu powodowi umowy o pracę, wskazując przyczynę wypowiedzenia pozwany pracodawca dopuścił się omyłki wskazując na zmianę statutu „[…] Wojskowego Szpitala […]”, wprowadzonej w życie 24 sierpnia 2018 r., gdzie prawidłowa pełna nazwa pozwanego, którego statutu dotyczyła zmiana to: „Wojskowy Szpital […], Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w L.”. Następnie w wypowiedzeniu powodowi umowy o pracę wskazano, iż w efekcie zmiany statutu wprowadza się reorganizację administracji szpitala polegająca na likwidacji ze struktur organizacyjnych szpitala komórki organizacyjnej - „zespołu radców prawnych”, a co za tym idzie likwidację etatów radców prawnych. W tym zakresie pozwany pracodawca również dopuścił się omyłki bowiem w regulaminie organizacyjnym pozwanego wskazana była komórka organizacyjna o nazwie „zespół prawny”.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
