Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606715)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35850)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    22.05.2024

    Postanowienie SN z dnia 22 maja 2024 r., sygn. II PSK 95/23

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Agnieszka Żywicka

    w sprawie z powództwa M. S.
    ‎przeciwko P. Spółce Akcyjnej z siedzibą w W.
    ‎o odszkodowanie i zadośćuczynienie za mobbing, odszkodowanie i zadośćuczynienie za dyskryminację, odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika z winy pracodawcy,
    ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 22 maja 2024 r.,
    ‎skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Apelacyjnego w Warszawie
    ‎z dnia 30 września 2022 r., sygn. akt III APa 58/21,

    1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania,

    2. nie obciąża skarżącej kosztami postępowania kasacyjnego.

    UZASADNIENIE

    Wyrokiem z dnia 30 września 2022 r. Sąd Apelacyjny w Warszawie w sprawie z powództwa M. S. przeciwko P. Spółce Akcyjnej z siedzibą w W. o odszkodowanie i zadośćuczynienie za mobbing, odszkodowanie i zadośćuczynienie za dyskryminację, odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika z winy pracodawcy, oddalił apelację powódki od wyroku Sądu Okręgowego w Warszawie z dnia 9 czerwca 2021 r., którym oddalono powództwo.

    Powódka wniosła skargę kasacyjną od powyższego wyroku Sądu Apelacyjnego, zaskarżając ten wyrok w całości. Zaskarżonemu wyrokowi skarżąca zarzuciła naruszenie prawa materialnego: 1) art. 94 § 3 i 4 w zw. z § 2 w zw. z art. 94 § 2 k.p. w zw. z art. 11 k.p. w zw. z art. 18 k.p., przez ich błędną wykładnię, wyrażającą się w przytoczonych przez skarżącą okolicznościach‎2) art. 94 § 3 i 4 k.p. w zw. z art. 94 § 2 k.p., przez ich błędną wykładnię, wyrażającą się w nieprawidłowym ustaleniu kryteriów warunkujących prowadzenie postępowania dowodowego w sprawie o zadośćuczynienie z tytułu mobbingu, przy jednoczesnym braku obligatoryjnego dopuszczenia dowodu z opinii biegłego lekarza, w sytuacji gdy pozwany podnosił, iż rozstrój zdrowia powódki (pracownika) wynika z przyczyn samoistnych.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.