Postanowienie SN z dnia 27 marca 2024 r., sygn. I PSK 161/23
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Bohdan Bieniek
w sprawie z powództwa M. H.
przeciwko N. Spółce Akcyjnej w W.
o przywrócenie do pracy,
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 27 marca 2024 r.,
skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy
i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach
z dnia 12 maja 2023 r., sygn. akt XI Pa 9/23,
1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania,
2. oddala wniosek powoda o zasądzenie kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym.
UZASADNIENIE
Sąd Okręgowy w Katowicach, wyrokiem z dnia 12 maja 2023 r., zmienił wyrok Sądu Rejonowego Katowice-Zachód w Katowicach z dnia 23 września 2022 r. i przywrócił M. H. do pracy w N. S.A. w W. na poprzednich warunkach oraz oddalił apelację pozwanej.
W sprawie ustalono, że powód w związku z pełnieniem funkcji w zarządzie organizacji związkowej zwolniony był z obowiązku świadczenia pracy. Komunikacja między związkiem zawodowym a pracodawcą w kwestiach indywidualnych odbywała się dwutorowo - pocztą tradycyjną oraz elektroniczną. Powód wystąpił w 2018 r. z wnioskiem o zawarcie porozumienia w kwestii wyrażenia przez pracodawcę zgody na wykorzystywanie przez organizację związkową adresówe-mail. Pozwany nie wyraził zgody na wysyłanie wiadomości do wszystkich pracowników, bez względu na ich przynależność związkową. W dniu 9 kwietnia 2019 r. pracodawca wyraził zgodę na używanie służbowych adresów mailowych członków Zarządu Związku Zawodowego, do prowadzenia korespondencji, także na linii z pracodawcą. Specyfika komunikacji mailowej u pozwanej polegała na tym, że każdy z pracowników miał dostęp do wszystkich adresów mailowych znajdujących się w systemie O..
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
