Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606715)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35850)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    24.04.2024

    Postanowienie SN z dnia 24 kwietnia 2024 r., sygn. III PSK 4/23

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Bohdan Bieniek

    w sprawie z powództwa P. Ż.
    ‎przeciwko D. w W.
    ‎o zadośćuczynienie w związku z uszczerbkiem na zdrowiu powstałym w wyniku praktyk mobbingowych i odszkodowanie w związku z nierównym traktowaniem w zatrudnieniu,
    ‎na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 24 kwietnia 2024 r.,
    ‎na skutek skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego we Wrocławiu
    ‎z dnia 23 czerwca 2022 r., sygn. akt VIII Pa 2/22,

    1.odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania,

    2. przyznaje od Skarbu Państwa (kasa Sądu Okręgowego we Wrocławiu) na rzecz adwokata K. W. kwotę 1350 (jeden tysiąc trzysta pięćdziesiąt) zł powiększoną o kwotę podatku od towarów i usług tytułem pomocy prawnej z urzędu udzielonej powodowi w postępowaniu kasacyjnym,

    3. nie obciąża powoda kosztami zastępstwa procesowego pozwanej w postępowaniu kasacyjnym.

    UZASADNIENIE

    Sąd Okręgowy we Wrocławiu, wyrokiem z dnia 23 czerwca 2022 r., oddalił apelację P. Ż. od wyroku Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z dnia 9 listopada 2021 r., oddalającego jego powództwo o zapłatę przez D. w W. zadośćuczynienia w kwocie 35.500 zł wraz z odsetkami ustawowymi liczonymi od dnia wniesienia pozwu z tytułu mobbingu, który spowodował rozstrój jego zdrowia, a nadto kwoty 12.500 zł wraz z odsetkami ustawowymi liczonymi od dnia 30 czerwca 2016 r., tytułem odszkodowania w związku z dyskryminacją, nierównym traktowaniem w zatrudnieniu powoda w zatrudnieniu.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.