Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606716)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35850)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    17.01.2024

    Wyrok SN z dnia 17 stycznia 2024 r., sygn. III USKP 33/23

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Romualda Spyt (przewodniczący)
    ‎SSN Halina Kiryło
    ‎SSN Maciej Pacuda (sprawozdawca)

    w sprawie z odwołania M. K.
    ‎od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w Wałbrzychu
    ‎o emeryturę pomostową,
    ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 17 stycznia 2024 r.,
    ‎skargi kasacyjnej odwołującego się od wyroku Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu
    ‎z dnia 30 czerwca 2021 r., sygn. akt III AUa 2124/20,

    uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę Sądowi Apelacyjnemu we Wrocławiu do ponownego rozpoznania i rozstrzygnięcia o kosztach postępowania kasacyjnego.

    UZASADNIENIE

    Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Jeleniej Górze wyrokiem z dnia 28 września 2020 r. oddalił odwołanie wniesione przez ubezpieczonego M. K. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w Wałbrzychu z dnia 28 czerwca 2019 r., odmawiającej przyznania ubezpieczonemu prawa do emerytury pomostowej.

    Sąd Okręgowy ustalił, że ubezpieczony, urodzony w dniu […] 1958 r., posiada okres składkowy i nieskładkowy wynoszący 37 lat, 1 miesiąc i 5 dni. W dniu 30 maja 2019 r. złożył on wniosek o przyznanie prawa do emerytury pomostowej, jednakże spotkał się z odmowną decyzją organu rentowego, który przyjął, że zamiast wymaganych 15 lat pracy w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze ubezpieczony udowodnił 7 lat, 1 miesiąc i 5 dni takiej pracy oraz po dniu 31 grudnia 2018 r. nie wykonywał pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Do stażu pracy w warunkach szczególnych organ rentowy zaliczył ubezpieczonemu okresy pracy od dnia 1 lutego 1990 r. do dnia 30 marca 1991 r. oraz od dnia 31 marca 1994 r. do dnia 31 marca 2000 r. w „J.” S.A. w J.. Nie zaliczył natomiast okresu zatrudnienia od dnia 2 listopada 1981 r. do dnia 31 stycznia 1989 r. w „C.” w J. oraz od dnia 7 maja 2019 r. do dnia 23 maja 2019 r. w U.

    Sąd pierwszej instancji ustalił ponadto, że ubezpieczony w okresie od dnia 2 listopada 1981 r. do dnia 31 stycznia 1989 r. pracował w Zakłada „C.” w J. na stanowisku aparatowego tworzyw sztucznych, przy produkcji syntetycznych włókien wiskozowych. Obsługiwał jedną z sześciu maszyn przędzalniczych o długości ok. 15 m, znajdującą się w dziale włókienniczym, w bloku B. Obok maszyny stała wanna wypełniona tzw. kwaśną kąpielą (zawierająca m.in. wodorotlenek sodu i dwusiarczek węgla), przez którą była tłoczona celuloza w celu uzyskania włókna wiskozowego. Ubezpieczony pracował ubrany w kwasoodporne ubranie, wyciągał z wanny powstałe włókno i przywiązywał do taśm przędzalniczych na maszynie. Pracował w pełnym wymiarze czasu pracy po 6 godzin, w systemie czterozmianowym. Od dnia 1 lutego 1990 r. do dnia 31 marca 2000 r. kontynuował zaś pracę w „J.” S.A. w J., które powstały w wyniku przekształcenia „C.” w J.. W okresie zatrudnienia zajmował stanowisko aparatowego przetwórstwa tworzyw sztucznych. Od dnia 31 marca 1991 r. do dnia 30 marca 1994 r. przebywał na urlopie wychowawczym. Od dnia 1 grudnia 2016 r. do dnia 22 maja 2019 r. pracował z kolei na stanowisku ślusarza mechanika w S. sp. z o.o. w J.. W trakcie urlopu wypoczynkowego, od dnia 7 maja 2019 r. do dnia 23 maja 2019 r., rozpoczął pracę w pełnym wymiarze czasu pracy w firmie U. na stanowisku operatora urządzeń do odbioru ścieków sanitarnych - bytowych. Do jego obowiązków należało podłączanie węży do samochodu asenizacyjnego i wypompowywanie nieczystości stałych.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.