Postanowienie SN z dnia 10 stycznia 2024 r., sygn. II USK 5/23
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Romualda Spyt
w sprawie z odwołania A.K.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w P.
z udziałem E. spółki z o.o. w Ż.
o ustalenie podlegania pracowniczym ubezpieczeniom społecznym,
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 10 stycznia 2024 r.,
skargi kasacyjnej organu rentowego od wyroku Sądu Apelacyjnego w Białymstoku
z dnia 14 czerwca 2022 r., sygn. akt III AUa 1126/21,
odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 16 lipca 2020 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Płocku stwierdził, że A.K. nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu od 2 stycznia 2020 r. jako pracownik u płatnika składek E. Sp. z o.o.
Odwołanie od powyższej decyzji złożyła A. K., domagając się jej zmiany przez uznanie, że jako pracownik płatnika E. Sp. z o.o. podlega obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu, chorobowemu, wypadkowemu od 2 stycznia 2020 r. z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę.
Sąd Okręgowy w Ostrołęce wyrokiem z dnia 14 maja 2021 r. oddalił odwołanie. Postanowieniem z dnia 9 czerwca 2021 r. uzupełnił wyrok w ten sposób, że zasądził od odwołującej A. K. na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w Płocku kwotę 180 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa prawnego.
Sąd Apelacyjny w Białymstoku, wyrokiem z dnia 14 czerwca 2022 r., zmienił zaskarżony przez odwołującą się wyrok Sądu Okręgowego i poprzedzającą go decyzję i ustalił, że A. K. podlega od 2 stycznia 2020 r obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu jako pracownik u płatnika składek E. spółka z o.o. w Ż. oraz rozstrzygnął o kosztach postępowania za obie instancje.
W sprawie ustalono, że E. Sp. z o.o. w Ż. została wpisana do Rejestru Przedsiębiorstw z dniem 25 lipca 2019 r. Wspólnikami spółki są: K. K. z 40 udziałami, jego żona A. K. z 30 udziałami, siostra A. K. – I. N. z 20 udziałami i matka A. K. – G. N. z 10 udziałami. Prezesem zarządu spółki jest A. K., a członkiem zarządu jej mąż K. K.. Spółka nie posiada rady nadzorczej. A. K. początkowo pełniła funkcję prezesa zarządu bez zatrudnienia na umowę o pracę. Dopiero od 1 września 2018 r. została zgłoszona do ubezpieczeń społecznych jako pracownik spółki. Zgłoszenie od ubezpieczeń i dokumenty rozliczeniowe zostały złożone przez płatnika z okresem wstecznym, tj. w dniu 25 kwietnia 2019 r. Decyzją z dnia 10 grudnia 2019 r. ZUS wyłączył A. K. z ubezpieczeń społecznych z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w spółce Decyzja jest prawomocna. Ani A. K., ani spółka nie złożyły odwołania do Sądu od powyższej decyzji.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
