Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606716)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35850)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    20.02.2024

    Postanowienie SN z dnia 20 lutego 2024 r., sygn. II PSK 86/23

    Sąd Najwyższy w składzie:

    Prezes SN Piotr Prusinowski

    w sprawie z powództwa M. N.
    ‎przeciwko G. w G.
    ‎o odszkodowanie,
    ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 20 lutego 2024 r.,
    ‎skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego w Gdańsku
    ‎z dnia 27 marca 2023 r., sygn. akt VII Pa 169/22,

    odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.

    UZASADNIENIE

    Sąd Okręgowy w Gdańsku wyrokiem z dnia 27 marca 2023 r. oddalił apelację powódki M. N. od wyroku Sądu Rejonowego w Gdańsku z dnia 27 października 2022 r., którym umorzono postępowanie w części dotyczącej roszczenia o odszkodowanie od pozwanego G. w G ponad kwotę 17.244,60 zł i oddalono powództwo w pozostałej części.

    Pozwem z dnia 13 stycznia 2021 r. powódka wniosła przeciwko pozwanemu o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia warunków pracy dokonanego pismem z 30 listopada 2020 r. i o przywrócenie do pracy na dotychczasowych warunkach wynikających z umowy z dnia 4 kwietnia 2011 r., a w razie upływu okresu wypowiedzenia - o przywrócenie do pracy na dotychczasowych warunkach pracy i płacy oraz o zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. W piśmie z 9 lutego 2021 r. powódka oświadczyła, że wnosi o zasądzenie od pozwanego kwoty 55.740 zł tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę. Na rozprawie w dniu 3 października 2022 r. pełnomocnik powódki cofnął pozew w części przekraczającej kwotę 17.244,60 zł, na co strona przeciwna wyraziła zgodę.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.