Postanowienie NSA z dnia 19 października 2023 r., sygn. II GZ 391/23
Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący Sędzia NSA Andrzej Skoczylas po rozpoznaniu w dniu 19 października 2023 r. na posiedzeniu niejawnym w Izbie Gospodarczej zażalenia "T." Sp. z o.o. w L. na postanowienie Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Poznaniu z dnia 22 sierpnia 2023 r., sygn. akt III SA/Po 367/23 w zakresie odmowy wstrzymania wykonania zaskarżonej decyzji w sprawie ze skargi "T." Sp. z o.o. w L. na decyzję Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w Poznaniu z dnia 20 kwietnia 2023 r., nr 3001-IOA.4246.35.2022.MCz w przedmiocie kary pieniężnej z tytułu urządzania gier na automatach poza kasynem gry postanawia: oddalić zażalenie.
Uzasadnienie
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu postanowieniem z 22 sierpnia 2023 r., sygn. akt III SA/Po 367/23, odmówił wstrzymania wykonania zaskarżonej decyzji w sprawie ze skargi T. sp. z o.o. w L. na decyzję Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w Poznaniu z 20 kwietnia 2023 r. w przedmiocie kary pieniężnej z tytułu urządzania gier na automatach poza kasynem gry.
W uzasadnieniu Sąd I instancji podniósł, że spółka w skardze na opisaną wyżej decyzję wniosła również o wstrzymanie jej wykonania wskazując, że wykonanie zaskarżonej decyzji zagraża utratą płynności finansowej spółki, spowoduje brak możliwości dalszego prowadzenia przez nią działalności gospodarczej, a w konsekwencji doprowadzi do upadłości. Spółka podniosła, że obecnie mimo dużych problemów finansowych na bieżąco realizuje wszelkie zobowiązania podatkowe, z tytułu wynagrodzeń, czy składek ZUS, nie posiada żadnych zaległości podatkowych oraz zobowiązań. Zatrudnia nowych pracowników oraz prowadzi inwestycje w oprogramowanie wspierające działanie firmy. Koszt inwestycji oszacowany jest na kwotę 800.000 zł netto, z czego aktualnie firma w tym zakresie poniosła już koszty w kwocie nie niższej niż 400.000 zł. Spółka w 2022 r. zatrudniała średnio 120 osób na umowach o pracę i prawie 30 na podstawie umów zlecenia, a ich wynagrodzenia sięgały 500.000 zł miesięcznie. Spółka odprowadziła w 2022 r. składki na ubezpieczenia społeczne do ZUS w wysokości 2404184,25 zł. Z tytułu podatku PIT-4 spółka wpłaciła 125175 zł, z tytułu podatku CIT-8 wpłaciła 415274 zł, z tytułu podatku VAT wpłaciła 3006452 zł. Na koniec I kwartału 2023 r. zobowiązania spółki wynoszą - 452793,88 zł na ZUS, 30402 zł na PIT-4, 33418 zł na CIT-8 oraz 572061 zł na VAT. Skarżąca wskazała, że nie ma obecnie wolnych środków, które może przeznaczyć na uiszczenie kwoty wynikającej z zaskarżonej decyzji. Wykonanie tej decyzji spowoduje utratę finansowej płynności spółki, co może doprowadzić do jej upadłości i zwolnienia pracowników, co w świetle skutków społecznych jest niewspółmierne i nieuzasadnione. Odpływ wykwalifikowanych, przeszkolonych pracowników uniemożliwi skuteczną realizację zadań własnych spółki. Obecnie zaś wyegzekwowanie kary, a w późniejszej perspektywie jej ewentualny zwrot nie doprowadzi do przywrócenia stanu poprzedniego. W ocenie wnoszącej o wstrzymanie wykonania zaskarżonej decyzji, zachodzi więc niebezpieczeństwo wyrządzenia skarżącej znacznej szkody oraz spowodowanie trudnych do odwrócenia skutków.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
