Interpretacja indywidualna z dnia 31 stycznia 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-2.4011.848.2023.1.MC

Opodatkowania przychodów z tytułu umowy zlecenia zawartej z członkiem zarządu (Wiceprezesem)

Interpretacja indywidualna – stanowisko nieprawidłowe

Szanowny Panie,

stwierdzam, że Pana stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest nieprawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

Dnia 1 grudnia 2023 r. wpłynął Pana wniosek z 23 listopada 2023 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy podatku dochodowego od osób fizycznych. Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego

Wnioskodawca – A – zawarł w dniu (...) 2022 r. (...) ze Spółką (…) S.A., dalej zwanej „Spółką” lub „(…)” umowę (zwana dalej: „Umową”) o świadczenie usług zarządzania z członkiem zarządu. Wspomniana Umowa została zawarta na podstawie Uchwały nr (…) Rady Nadzorczej (…) S.A. (…)z dnia (...) 2022 r. (zwana dalej: „Uchwałą”), pomiędzy (…) S.A. a A (zwany dalej również: „Zarządzającym”, „Wiceprezesem” lub „Wnioskodawcą”). Umowa obowiązuje od dnia (...) 2022 r. W dniu (...) 2023 r. zawarty został Aneks (...) do Umowy (zwany dalej: „Aneksem”).

Nadto od dnia (...) 2022 roku Zarządzający wznowił działalność gospodarczą pod firmą (…) i z tego tytułu dokonał zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych pod kodem 05 10. Zgodnie z treścią oświadczenia Zarządzającego z dnia (...) 2023 r. w ramach prowadzonej działalności gospodarczej pod firmą „(…)” osiąga on przychody wyższe niż minimalne wynagrodzenie i z tego tytułu samodzielnie opłaca składki na ubezpieczenie społeczne oraz z tytułu prowadzonej działalności uzyskuje również przychody inne niż te, które osiąga na podstawie umowy o świadczenie usług zarządzania ze Spółką, w związku z czym wnosi o niepotrącanie składek na ubezpieczenie społeczne (za wyjątkiem składki na ubezpieczenie zdrowotne) z wynagrodzenia z tytułu świadczenia usług zarządzania na podstawie Umowy. Fakt ten wynika przy tym nie tylko z oświadczenia Zarządzającego, ale również z dokumentacji w postaci ewidencji VAT dotyczącej prowadzonej przez Zarządzającego działalności gospodarczej. Jednocześnie Wnioskodawca był zatrudniony na podstawie umowy o pracę do dnia (...) 2022 r. w (…) oraz posiadał uprawnienia emerytalne, które zawiesił.