Postanowienie SN z dnia 28 listopada 2023 r., sygn. III USK 429/22
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Krzysztof Rączka
w sprawie z odwołania Z. Ś.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w Pile
o wysokość emerytury,
na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 28 listopada 2023 r.,
na skutek skargi kasacyjnej odwołującego się od wyroku Sądu Apelacyjnego w Poznaniu
z dnia 15 czerwca 2022 r., sygn. akt III AUa 1216/20,
1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania;
2. zasądza od odwołującego się na rzecz organu rentowego kwotę 240 (dwieście czterdzieści) zł z ustawowymi odsetkami za czas po upływie tygodnia od dnia doręczenia odwołującemu się orzeczenia do dnia zapłaty tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym.
UZASADNIENIE
Wyrokiem z 15 czerwca 2022 r., sygn. akt III AUa 1216/20, Sąd Apelacyjny w Poznaniu w wyniku apelacji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w Pile, zmienił wyrok Sądu Okręgowego w Poznaniu z 31 sierpnia 2020 r., sygn. akt VII U 1819/19 oddalając odwołanie Z. Ś.
Decyzją z 5 czerwca 2019 roku, znak: […], Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Pile z urzędu ustalił Z. Ś. wysokość emerytury przyznanej od 1 października 2018 roku. Wskazał, że po korekcie wysokości składek na koncie, wysokość emerytury ubezpieczonego wynosi 545,03 zł. Jednocześnie organ podkreślił, że emerytura przyznana ubezpieczonemu od 1 października 2018 roku w kwocie 545,03 zł jest niższa od najniższej emerytury powszechnej, która wynosi 1.029,80 zł, wskazując przy tym, że organ zdecydował się jej nie podwyższać z uwagi na fakt, że ubezpieczony nie udowodnił okresów składkowych i nieskładkowych w wymiarze 25 lat. Przy ustalaniu podwyższenia do kwoty świadczenia najniższego, okresy składkowe przebyte po dniu 31 grudnia 1998 roku uwzględnia się w części odpowiadającej proporcji osiąganego wynagrodzenia do minimalnego wynagrodzenia, tj. za miesiące, w których składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe zostały opłacone od podstawy wymiaru niższej od kwoty minimalnego wynagrodzenia pracowników. Organ podkreślił również, że emerytura ustalona powyższą decyzją została zawieszona z uwagi na zbieg prawa do więcej niż jednego świadczenia uznając, że może być wypłacane tylko jedno - wyższe lub wybrane przez wnioskodawcę.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
