Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606715)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35850)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    14.11.2023

    Postanowienie SN z dnia 14 listopada 2023 r., sygn. I PSK 42/23

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Halina Kiryło

    w sprawie z powództwa A. P.
    ‎przeciwko Bank Spółce Akcyjnej w W.
    ‎o premię,
    ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 14 listopada 2023 r.,
    ‎skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Szczecinie
    ‎z dnia 26 października 2022 r., sygn. akt VI Pa 69/22,

    1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania;

    2. zasądza od pozwanego B. Spółki Akcyjnej w W. na rzecz powódki A. P. kwotę 1.350 (tysiąc trzysta pięćdziesiąt) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym.

    UZASADNIENIE

    Sąd Okręgowy w Szczecinie wyrokiem z 26 października 2022 r. oddalił apelację pozwanego Bank Spółki Akcyjnej w W. od wyroku Sądu Rejonowego Szczecin-Centrum w Szczecinie z 22 marca 2022 r., zasądzającego od pozwanego na rzecz powódki A. P. tytułem premii kwotę 10.215,37 zł wraz z ustawowymi odsetkami liczonymi od 23 lutego 2021 r.

    Od powyższego wyroku pozwany wywiódł skargę kasacyjną. Zaskarżonemu orzeczeniu zarzucił: 1. naruszeniu prawa materialnego, to jest art. 78 § 1 oraz 80 k.p w związku z § 9 Zasad systemu MBO, stanowiących załącznik numer 1 do Zasad wynagradzania w Bank Spółka Akcyjna pracowników zatrudnionych na podstawie kontraktu menedżerskiego, przez ich niewłaściwe zastosowanie polegające na uznaniu przez Sąd, że powódce jest należne dodatkowe wynagrodzenie (bonus roczny) za okres od 1 kwietnia do 31 sierpnia 2019 r., podczas gdy nie ustalono, aby spełniła ona kryteria, od których przepisy płacowe pozwanego Banku uzależniały przyznanie tego dodatkowego wynagrodzenia; 2. naruszenie prawa procesowego, a mianowicie art. 378 § 1 zd. 1 w związku z art. 382 oraz art. 232 w związku z art. 391 § 1 k.p.c., przez nierozpoznanie sprawy w granicach apelacji w zakresie dotyczącym braku ustaleń co do podstaw do przyznania powódce dodatkowego wynagrodzenia (bonusu) w określonej wysokości i nieuzupełnienie przez sąd odwoławczy materiału dowodowego w celu ustalenia, czy istnieją podstawy do przyznania takiego bonusu.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.