Wyrok NSA z dnia 10 stycznia 2024 r., sygn. I GSK 1792/22
Naczelny Sąd Administracyjny podkreśla znaczenie właściwej interpretacji i zastosowania przepisów prawa materialnego, wskazując, że ze względu na specyfikę okoliczności sprawy, takie jak region oraz warunki osób niepełnosprawnych, może być konieczne dostosowanie sposobu przekazywania wynagrodzenia do indywidualnej sytuacji pracownika niepełnosprawnego, aby nie prowadzić do wykluczenia go z rynku pracy i zapewnić realizację celów ustawy o rehabilitacji oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący Sędzia NSA Joanna Wegner Sędzia NSA Joanna Salachna (spr.) Sędzia del. WSA Jacek Boratyn po rozpoznaniu w dniu 10 stycznia 2024 r. na posiedzeniu niejawnym w Izbie Gospodarczej skargi kasacyjnej F. w A. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 13 kwietnia 2022 r. sygn. akt V SA/Wa 3908/21 w sprawie ze skargi F. w A. na decyzję Prezesa Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych z dnia 31 maja 2021 r. nr DRP.WPAV.411.2559.2021.PPI; l.dz. 26435.10R1396K9 w przedmiocie zwrotu środków przekazanych tytułem dofinansowania do wynagrodzeń pracownika niepełnosprawnego 1. uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę do ponownego rozpoznania Wojewódzkiemu Sądowi Administracyjnemu Warszawie; 2. zasądza od Prezesa Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na rzecz F. w A. 1577 (jeden tysiąc pięćset siedemdziesiąt siedem) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
