Postanowienie SN z dnia 12 grudnia 2023 r., sygn. III PSK 96/22

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Halina Kiryło

w sprawie z powództwa E. K.
‎przeciwko G. spółce z ograniczoną odpowiedzialnością (poprzednio F. sp. z o.o. w W.)
‎o odszkodowanie,
‎na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 12 grudnia 2023 r.,
‎na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego we Wrocławiu
‎z dnia 14 kwietnia 2022 r., sygn. akt VIII Pa 23/22,

1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania;

2. zasądza od G. spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w W. na rzecz E. K. kwotę 240 (dwieście czterdzieści) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego z ustawowymi odsetkami za czas po upływie tygodnia od dnia doręczenia zobowiązanemu orzeczenia do dnia zapłaty.

UZASADNIENIE

Sąd Okręgowy we Wrocławiu wyrokiem z 14 kwietnia 2022 r. oddalił apelację pozwanej F. sp. z o.o. w W. od wyroku Sądu Rejonowego dla Wrocławia – Śródmieścia we Wrocławiu z 21 grudnia 2021 r., zasądzającego od strony pozwanej na rzecz powódki E. K. kwotę 14.955,27 zł tytułem odszkodowania za niezgodne z przepisami prawa pracy rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem.

W wywiedzionej od powyższego wyroku skardze kasacyjnej strona pozwana, zaskarżając orzeczenie w całości, podniosła zarzuty naruszenia prawa materialnego: 1) art. 30 § 4 w związku z art. 29 § 1 pkt 1 i 2 oraz w związku z art. 42 § 1 k.p., przez jego niewłaściwą wykładnię i uznanie, że stanowiska pracy znajdujące się w strukturze pracodawcy w odległych regionach geograficznych są tożsame; 2) art. 30 § 4 k.p., przez jego niewłaściwą wykładnię i niewłaściwe rozumienie zakresu sytuacji, w których pracodawca ma obowiązek wskazywać zwalnianemu pracownikowi kryteria doboru do zwolnienia; 3) art. 45 § 1 w związku z art. 30 § 4 k.p., przez jego zastosowanie w niniejszej sprawie w związku z uznaniem, że stanowisko powódki nie było indywidualne i powinna ona być porównana z innymi pracownicami z innych regionów, a więc pozwany pracodawca nie dopełnił prawnych wymogów właściwego uzasadnienia złożonego powódce wypowiedzenia.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się