Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606642)
      • Kadry i płace (26074)
      • Obrót gospodarczy (88721)
      • Rachunkowość firm (3821)
      • Ubezpieczenia (35822)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    10.08.2023 Ubezpieczenia

    Decyzja nr 406/2023 z dnia 10 sierpnia 2023 r., sygn. DI/100000/43/731/2023

    Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez przedsiębiorcę w związku z zatrudnianiem pracownika wykonującego pracę w wybranym przez pracownika miejscu

    Na podstawie art. 34 ust. 11 ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2023 r. poz. 221 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1230 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku przedsiębiorcy …………….. doręczonym dnia 25 lipca 2023r. dotyczące braku obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez przedsiębiorcę w związku z zatrudnianiem pracownika wykonującego pracę w wybranym przez pracownika miejscu.

    UZASADNIENIE

    Dnia 25 lipca 2023r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek złożony przez przedsiębiorcę ………………… o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.

    Wnioskodawca wnosi o wydanie interpretacji indywidualnej w zakresie podlegania obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym przez pracownika zatrudnionego przez polskiego pracodawcę, mającego miejsce zamieszkania poza granicami Polski, tj. w Katarze, będącego rezydentem podatkowym państwa Katar, wykonującego pracę zdalnie z Kataru, a podróżującego do Polski sporadycznie i incydentalnie, między innymi także w związku z realizacją niektórych obowiązków służbowych w siedzibie Spółki w oraz innych obowiązków nałożonych przepisami powszechnie obowiązującego prawa pracy, zwrotu dotychczas pobranych składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne pracownika, o którym mowa w pkt 1, w razie stwierdzenia, iż pracownik nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym.

    Wyrejestrowania pracownika, o którym mowa w pkt 1. składając formularz ZUS ZW w-t. a także daty wyrejestrowania, w razie stwierdzenia iż pracownik nie podlega (i nie podlega) obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS
    • Terminarz kadrowo-płacowy na 2026 r.
    • Posiadanie 99% udziałów w spółce z o.o. a ubezpieczenie w ZUS
    • Banki uzyskają dostęp do danych płatnika składek w ZUS
    • W jaki sposób rozliczyć składki ZUS od premii rocznej wypłaconej w częściach
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.