Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606716)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35850)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    27.06.2023

    Postanowienie SN z dnia 27 czerwca 2023 r., sygn. III PSK 97/22

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Romuald Dalewski

    w sprawie z powództwa J.I.
    ‎przeciwko P. Spółce Akcyjnej w W.
    ‎o odszkodowanie,
    ‎na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 27 czerwca 2023 r.,
    ‎na skutek skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego w Lublinie
    ‎z dnia 21 czerwca 2022 r., sygn. akt VIII Pa 13/22,

    1) odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania,

    2) zasądza od J.I. na rzecz P. S.A. w W. kwotę 240 (dwieście czterdzieści) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.

    UZASADNIENIE

    Wyrokiem z dnia 1 grudnia 2021 r. Sąd Rejonowy w Puławach IV Wydział Pracy po rozpoznaniu sprawy z powództwa J.I. przeciwko P. Spółce Akcyjnej w W. o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę, w pkt I zasądził od P. Spółki Akcyjnej w W. na rzecz J.I. kwotę 30.137,16 zł, w pkt II wyrokowi w pkt I do kwoty 10.045,72 zł nadał rygor natychmiastowej wykonalności, a w pkt III zasądził od P. Spółki Akcyjnej w W. na rzecz J.I. kwotę 5.915,33 zł tytułem zwrotu kosztów procesu.

    W ocenie Sądu pierwszej instancji, zarzuty postawione powodowi w pkt 1 pisma wypowiadającego umowę o prace są albo ogólnikowe i nie poparte żadnymi konkretnymi przykładami i dowodami, albo niezasadne.

    Z zebranego w sprawie materiału dowodowego wynika, że zdarzyły się dwa przypadki w pracy powoda, które zdaniem Sądu Rejonowego, stanowiły naruszenie obowiązków pracowniczych i był to fakt, że powód naniósł post factum swoje podpisy w Rejestrze kontroli prewencyjnych oraz że nie wykonał on polecenia służbowego w należyty sposób, bo nie stosował sumiennie w praktyce polecenia Dyrektora G.P. wydanego w mailu z 13 marca 2019 r., polecającego iżby kontroli tej dokonywał Kierownik Sekcji lub jego zastępca.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.