Postanowienie SN z dnia 18 maja 2023 r., sygn. III USK 203/22

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Jarosław Sobutka

w sprawie z odwołania P.K. i P.K.1.
‎od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w Szczecinie
‎o podleganie ubezpieczeniom społecznym,
‎na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 18 maja 2023 r.,
‎na skutek skarg kasacyjnych odwołujących się od wyroku Sądu Apelacyjnego w Szczecinie
‎z dnia 13 stycznia 2022 r., sygn. akt III AUa 352/21,

I. odmawia przyjęcia do rozpoznania skargi kasacyjnej P.K.,

II. odmawia przyjęcia do rozpoznania skargi kasacyjnej P.K.1.,

III. zasądza od P.K. i P.K.1. na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w Szczecinie kwoty po 240,00 (dwieście czterdzieści) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym.

UZASADNIENIE

Decyzją z dnia 8 stycznia 2021 r., nr […] Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Szczecinie stwierdził, że P.K. nie podlega w okresie od 1 kwietnia 2020 r. jako pracownik u płatnika składek – P.K.1. - ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu wskazując, że od dnia 30 marca 2020 r. ubezpieczona zawiesiła prowadzenie działalności gospodarczej, od której odprowadzała składki na ubezpieczenia społeczne w minimalnej wysokości, a następnie od 1 kwietnia 2020 r. podjęła zatrudnienie u P.K.1., na podstawie umowy o pracę, za wynagrodzeniem 7.000 zł brutto i zaledwie po 58 dniach od zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych, tj. od 29 maja 2020 r., rozpoczęła nieprzerwane korzystanie ze zwolnień lekarskich, związanych z ciążą, a następnie złożyła wniosek o wypłatę zasiłku macierzyńskiego za okres od 15 listopada 2020 r. do 13 listopada 2021 r. Organ wskazał nadto, że strony współpracowały już w ramach prowadzonej przez ubezpieczoną działalności, po stronie płatnika nie istniała potrzeba zatrudnienia pracownika, a stanowisko zostało utworzone specjalnie dla ubezpieczonej. Nadto organ zwrócił uwagę, że płatnik składek boryka się z poważnymi problemami finansowymi, ponieważ posiada bardzo wysokie zadłużenie, z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, których nie opłaca od lat (nie opłaca składek w części finansowanej przez pracodawcę, ale również, finansowanych przez pracowników, a więc tych, które potrącił pracownikom z ich wynagrodzeń). Zdaniem organu, pomiędzy stronami nie doszło do nawiązania stosunku pracy, strony nie dowiodły, aby ubezpieczona wykonywała swoje obowiązki w trybie właściwym dla zatrudnienia pracowniczego, zwłaszcza, że do zatrudnienia doszło w szczególnym okresie obowiązywania w Polsce pandemii.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się