Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606715)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35850)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    20.04.2023

    Wyrok SN z dnia 20 kwietnia 2023 r., sygn. I PSKP 9/22

    W przypadku zmian organizacyjnych, takich jak wygaszanie kształcenia w gimnazjum, możliwe jest ograniczenie zatrudnienia nauczyciela do niepełnego wymiaru czasu pracy. 

    Teza od Redakcji

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Józef Iwulski (przewodniczący, sprawozdawca) 

    ‎SSN Bohdan Bieniek ‎

    SSN Krzysztof Staryk

    w sprawie z powództwa P. G. ‎przeciwko Zespołowi Szkół w R. ‎o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie, ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 20 kwietnia 2023 r., ‎skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Rybniku ‎z dnia 10 grudnia 2020 r., sygn. akt IV Pa 47/20,

    oddala skargę kasacyjną.

    Uzasadnienie

    P. G. wniósł przeciwko pozwanemu Zespołowi Szkół w R. (dalej także jako Zespół Szkół) pozew o zasądzenia kwoty 25.402,95 zł tytułem wynagrodzenia za pracę w godzinach ponadwymiarowych wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od kwot i dat wskazanych w pozwie, a także o dopuszczenie do pracy zgodnie z programem szkolenia sportowego na stanowisku trenera pływania.

    W odpowiedzi na pozew pozwany Zespół Szkół wniósł o oddalenie powództwa oraz o zwrot kosztów procesu.

    Na rozprawie w dniu 6 marca 2020 r. powód zmodyfikował żądanie i wniósł ewentualnie o przywrócenie do pracy. Pismem z dnia 3 lipca 2020 r. rozszerzył powództwo do kwoty 27.196,42 zł wraz ustawowymi odsetkami za opóźnienie. Wreszcie na rozprawie w dniu 3 lipca 2020 r. cofnął pozew w zakresie roszczenia za godziny ponadwymiarowe odnośnie do jednego tygodnia czerwca w 2018 r. (według wyliczeń powoda miałaby to być kwota 247,52 zł).

    Sąd Rejonowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Rybniku wyrokiem z dnia 10 lipca 2020 r. w pkt 1 zasądził od strony pozwanej na rzecz powoda kwotę 10.382,75 zł tytułem wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe wraz z odsetkami; w pkt 2 umorzył postępowanie co do kwoty 265,19 zł, a w pozostałym zakresie oddalił powództwo; w pkt 3 wyrokowi w pkt 1 co do kwoty 4.179,60 zł nadał rygor natychmiastowej wykonalności; w pkt 4 zniósł wzajemnie miedzy stronami koszty zastępstwa procesowego oraz w pkt 5 odstąpił od obciążania stron kosztami sądowymi.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Zasady zatrudniania młodocianego w celu przygotowania zawodowego
    • Jakie obowiązki bhp ma pracodawca w przypadku praktyk zawodowych uczniów
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.