Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606716)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35850)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    17.01.2023

    Postanowienie SN z dnia 17 stycznia 2023 r., sygn. II PSK 97/22

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Jolanta Frańczak

    w sprawie z odwołania G. S.
    ‎przeciwko T. Sp. z o.o. w Z.
    ‎o ustalenie istnienia stosunku pracy,
    ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 17 stycznia 2023 r.,
    ‎skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w Zielonej Górze
    ‎z dnia 12 kwietnia 2022 r., sygn. akt IV Pa 5/22,

    1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania,

    2. zasądza od pozwanej na rzecz powoda kwotę 240 (dwieście czterdzieści) zł tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.

    UZASADNIENIE

    Sąd Okręgowy w Zielonej Górze wyrokiem z dnia 12 kwietnia 2022 r., po rozpoznaniu apelacji powoda G. S., zmienił zaskarżony wyrok Sądu Rejonowego w Zielonej Górze z dnia 15 grudnia 2021 r. i ustalił, że powoda i stronę pozwaną T. Spółkę z o.o. w Z. (dalej jako Spółka) łączył stosunek pracy w okresie od dnia 1 grudnia 2020 r. do dnia 30 kwietnia 2021 r. (pkt I), w pozostałym zakresie powództwo oddalił (pkt II) i zniósł wzajemnie koszty procesu za obie instancje między stronami (pkt III).

    Sąd Okręgowy - wbrew stanowisku Sądu pierwszej instancji - uznał, że zatrudnienie powoda w pozwanej Spółce na podstawie umowy na okres próbny, nazwanej „kontraktem menadżerskim umową zlecenia” oraz na podstawie dwóch analogicznie brzmiących umów o współpracę na czas określony od dnia 2 stycznia do dnia 28 lutego 2021 r. i od dnia 1 marca do dnia 31 grudnia 2021 r., z których ostatnią pozwana rozwiązała za wypowiedzeniem z dniem 30 kwietnia 2021 r. - z uwagi na ich treść, jak i sposób wykonywania, wykazywało w przeważającym zakresie cechy stosunku pracy w rozumieniu art. 22 § 1 k.p. Kwestia różnicy stanowisk stron co do tego, czy podpisując sporne umowy powód zgłaszał żądanie zawarcia umowy o pracę jest drugorzędna, ponieważ według art. 22 § 1 i 1 k.p. o istnieniu stosunku pracy przesądza sposób wykonywania umowy.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.