Postanowienie SN z dnia 17 listopada 2022 r., sygn. I USK 6/22

Sąd Najwyższy w składzie:

Prezes SN Piotr Prusinowski

w sprawie z odwołania O. N.
‎przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w Kielcach
‎o zasiłek chorobowy,
‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń
‎Społecznych w dniu 17 listopada 2022 r.,
‎skargi kasacyjnej ubezpieczonego od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy

i Ubezpieczeń Społecznych w Kielcach
‎z dnia 6 lipca 2021 r., sygn. akt V Ua 64/20,

odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.

UZASADNIENIE

Wyrokiem z dnia 6 lipca 2021 r. Sąd Okręgowy w Kielcach oddalił apelację O.N. od wyroku Sądu Rejonowego w Kielcach z dnia 26 czerwca 2020 r. w sprawie przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych, Oddział w Kielcach o zasiłek chorobowy. Sąd Okręgowy wskazał, że Sąd Rejonowy w sposób prawidłowy ustalił stan faktyczny w sprawie, oceniając wiarygodność i moc dowodów zgodnie ze wskazaniami zawartymi w art. 233 § 1 k.p.c. W konsekwencji słusznie uznał, że zachodzą podstawy do pozbawienia O. N. prawa do zasiłku chorobowego w oparciu o regulację art. 17 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby lub macierzyństwa. Kierując się orzecznictwem Sądu Najwyższego, Sąd Okręgowy przyjął, że nie dochodzi do utraty prawa do zasiłku chorobowego w razie podjęcia incydentalnej i wymuszonej okolicznościami aktywności zmierzającej do osiągnięcia zarobku w czasie pobierania tego zasiłku. Tylko wymuszona okolicznościami aktywność zawodowa, sporadyczna może uzasadniać zachowanie prawa do zasiłku chorobowego. W innych przypadkach za okres niezdolności do pracy, w czasie którego ubezpieczony wykonuje pracę zarobkową nie należy się zasiłek chorobowy, lecz wynagrodzenie. Sąd Okręgowy, przyjął za Sądem Rejonowym, iż czynności ubezpieczonego, uznane w decyzji za powód utraty przez niego prawa do zasiłku chorobowego, nie miały charakteru incydentalnego i nie były wymuszone okolicznościami. W ocenie Sądu Okręgowego podpisywanie kolejnych umów najmu oraz aneksów do nich w sytuacji, gdy cała aktywność zawodowa (tj. działalność gospodarcza ubezpieczonego w zakresie wynajmu lokali) polegała wyłącznie na podpisywaniu takich umów - w trakcie pobierania zasiłku chorobowego - prowadzi do utraty prawa do pobranych świadczeń za cały okres niezdolności do wykonywania tej działalności. Ponadto Sąd Okręgowy uznał, że przeszkalanie kolejnych pracowników niewątpliwie również należy uznać za czynności związane z prowadzoną przez ubezpieczonego działalności gospodarczą.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się