Interpretacja indywidualna z dnia 23 marca 2023 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-1.4011.66.2023.2.ID

Dotyczy możliwości opodatkowania dochodów z działalności gospodarczej 19% podatkiem liniowym.

Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe

Szanowny Panie,

stwierdzam, że Pana stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

23 stycznia 2023 r. wpłynął Pana wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy możliwości opodatkowania dochodów z działalności gospodarczej 19% podatkiem liniowym. Uzupełnił go Pan  – w odpowiedzi na wezwanie – pismami z 18 marca 2023 r. (wpływ 18 marca 2023 r.).

Treść wniosku jest następująca:

Opis zdarzenia przyszłego

Od 1 lutego 2023 r. będzie prowadził Pan działalność gospodarczą pod nazwą (…), świadcząc usługi dla różnych podmiotów, m.in. dla jednego z Pana obecnych pracodawców, tj. (…).

Od 11 lutego 2021 r. do 31 stycznia 2023 r. pozostaje Pan zatrudniony na podstawie umowy o pracę w (…) w wymiarze 4/10 etatu. Pana obowiązki, jako pracownika są regulowane przez przepisy Kodeksu pracy. Czas pracy jest rejestrowany w miesięcznym harmonogramie i jest Pan zobowiązany do obecności w pracy w wymiarze dokładnie 3 godzin 2 minut w każdym dniu roboczym.

W ramach umowy o pracę do Pana obowiązków należy:

-wykonywanie badań i zabiegów diagnostycznych,

-nadzorowanie pracy i zabiegów diagnostycznych wykonywanych przez asystentów, młodszych asystentów i personelu średniego w zakresie diagnostyki zgodnie z procedurą zakładu,

-pełnienie dyżurów medycznych,

-prowadzenie zajęć ze studentami,

-stosowanie się do zaleceń przełożonych.

Od 1 lutego 2023 r. będzie Pan świadczy usługi w ramach umowy cywilno-prawnej na rzecz (…). Zgodnie z zapisami umowy zobowiązuje się Pan do udzielania świadczeń zdrowotnych w zakresie radiologii służących profilaktyce, zachowaniu, ratowaniu, przywracaniu lub poprawie zdrowia oraz innych działań medycznych wynikających z procesu leczenia. Pana czas pracy będzie elastyczny (brak sztywnych norm dziennego czasu pracy) i uzależniony od potrzeb diagnostycznych Szpitala. W ramach umowy będzie Pan mógł (po uzgodnieniu z kierownikiem zakładu) powierzyć obowiązki wynikające z tej umowy osobie trzeciej posiadającej odpowiednie kwalifikacje i uprawnienia.