Postanowienie SN z dnia 11 maja 2022 r., sygn. II USK 506/21

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Krzysztof Rączka

w sprawie z odwołania A. F.
‎przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w P.
‎z udziałem zainteresowanego G. G.
‎o podleganie ubezpieczeniom społecznym,
‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 11 maja 2022 r.,
‎skargi kasacyjnej odwołującej się od wyroku Sądu Apelacyjnego w […]
‎z dnia 18 listopada 2020 r., sygn. akt III AUa […],

1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania;

2. zasądza od odwołującej się na rzecz organu rentowego kwotę 240 (dwieście czterdzieści) zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym.

UZASADNIENIE

Wyrokiem z 18 listopada 2020 r., sygn. akt III AUa […] Sąd Apelacyjny w […] w wyniku apelacji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w P. zmienił wyrok Sądu Okręgowego w P. z 26 lutego 2019 r., sygn. akt VIII U […] w ten sposób, że oddalił odwołanie A. F. i obciążył ją kosztami zastępstwa procesowego.

Decyzją z 14 września 2017 roku, nr […], znak […], Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w P. na podstawie art. 83 ust. 1 pkt 1, art. 68 ust. 1 pkt 1 lit. a ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2016 r., poz. 963), stwierdził, że A. F., jako pracownik u płatnika składek G. G. nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu od 1 stycznia 2017 roku.

Odwołanie od decyzji złożyła A. F. wnosząc o jej zmianę poprzez uznanie, że odwołująca - jako pracownik G. G., podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu począwszy od 1 stycznia 2017 roku oraz o zasądzenie od pozwanego na rzecz odwołującej kosztów postępowania odwoławczego, w tym kosztów zastępstwa adwokackiego według norm przepisanych. Zaskarżonej decyzji odwołująca zarzuciła błąd w ustaleniach faktycznych przyjętych za podstawę wydanej decyzji, polegający na nieprawidłowym uznaniu, że umowy o pracę z 7 listopada 2016 roku jest umową pozorną i w efekcie przyjęcie, że umowa ta jest nieważna i nie doprowadziła do skutecznego zawarcia między stronami stosunku pracy.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się