Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606716)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35850)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    22.09.2022

    Postanowienie SN z dnia 22 września 2022 r., sygn. III PSK 221/21

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Krzysztof Staryk

    w sprawie z powództwa W. N.
    ‎przeciwko O. S.A. w J.
    ‎o przywrócenie do pracy,
    ‎na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 22 września 2022 r.,
    ‎na skutek skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego w Przemyślu
    ‎z dnia 23 kwietnia 2021 r., sygn. akt III Pa 6/21,

    1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania,

    2. nie obciąża powoda kosztami zastępstwa procesowego pozwanego w postępowaniu kasacyjnym.

    UZASADNIENIE

    W wyroku z dnia 23 kwietnia 2021 r., sygn. akt III Pa 6/21, Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Przemyślu – w sprawie z powództwa W.N. przeciwko O. S.A. w J. – oddalił apelację powoda od wyroku Sądu Rejonowego – Sądu Pracy w Jarosławiu z dnia 29 grudnia 2020 r., sygn. akt IV P 46/19, w którym Sąd Rejonowy oddalił powództwo o przywrócenie do pracy u strony pozwanej.

    Powyższy wyrok Sądu Okręgowego powód zaskarżył skargą kasacyjną. W uzasadnieniu wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania wskazano, że skarga kasacyjna jest oczywiście uzasadniona. Sąd drugiej instancji dopuścił się istotnych uchybień w zakresie prawa materialnego tj. art. 30 § 4 k.p. i art. 45 § 1 k.p., które miały wpływ na treść zaskarżonego orzeczenia. Wyrok został wydany z oczywistym, rażącym naruszeniem przepisów prawa, widocznych na pierwszy rzut oka. Przyczyna wskazana w wypowiedzeniu jakie otrzymał powód tj. likwidacji stanowiska pracy bez wskazania tego stanowiska w sposób niebudzący jakichkolwiek wątpliwości zasadniczo uniemożliwia stwierdzenie prawdziwości przyczyny wypowiedzenia, szczególnie w sytuacji, gdy pracodawca dopiero w toku sprawy podnosi twierdzenia, że pracownik zajmuje inne stanowisko niż to na którym jest zatrudniony (zgodnie z umową o pracę) i wykonuje inne czynności niż określone w opisie stanowiska i zakresie obowiązków - dokumentach zalegających w aktach osobowych pracownika.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.