Interpretacja indywidualna z dnia 22 lutego 2023 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.43.2023.1.MM

Sfinansowanie przez pracodawcę dostępu do platformy umożliwiającej naukę języków obcych korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy PIT i w związku z tym nie powoduje powstania obowiązku poboru zaliczki na podatek dochodowy.

Interpretacja indywidualna

– stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

18 stycznia 2023 r. wpłynął Państwa wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy obowiązków płatnika.

Treść wniosku jest następująca:

Opis zdarzenia przyszłego

Wnioskodawca prowadzi działalność na podstawie wpisu do rejestru instytucji kultury nr X prowadzonego przez Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego i posiada osobowość prawną w ramach szczególnej formy prawnej kod 28 państwowe jednostki organizacyjne. Podstawowy rodzaj działalności został sklasyfikowany wg PKD 9252a – działalność muzeów. W ramach prowadzonej działalności, zgodnie z art. 17 Kodeksu pracy, Muzeum ułatwia Pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych realizowanych w różnych formach szkolnych i pozaszkolnych kierowanych do poszczególnych wytypowanych pracowników oraz na wniosek pracownika.

W roku 2023 Muzeum z własnej inicjatywy i na koszt własny zamierza udostępnić powszechnie chętnym Pracownikom platformę do nauki języka angielskiego i niemieckiego online. Koszt całego przedsięwzięcia ustalono na poziomie ok. 14 000 zł rocznie, natomiast koszt na jednego uczestnika będzie kształtował się w zależności od ilości zgłoszonych chętnych Pracowników. Oferta Pracodawcy będzie kierowana do obecnych i przyszłych/nowozatrudnionych Pracowników Muzeum. Ilość osób korzystających z platformy będzie się wobec tego zmieniała na przestrzeni roku. Pracownik przystępujący do nauki zobowiązany będzie do zawarcia umowy o podnoszenie kwalifikacji zawodowych, z której zapisów wynikać będą wzajemne prawa i obowiązki stron, między innymi nieodpłatny charakter świadczenia dla Pracownika oraz zobowiązanie do nauki wybranego języka obcego w określonym wymiarze godzin oraz do przepracowania 24 miesięcy na rzecz Pracodawcy po zakończeniu podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Umowa przewiduje zwrot ponoszonych kosztów w określonych przypadkach, np. w przypadku rozwiązania stosunku pracy przed tym okresem oraz dezaktywację konta uczestnika w przypadku braku jego aktywności na platformie na określonym w umowie poziomie.