Świąteczne Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (608410)
      • Kadry i płace (26144)
      • Obrót gospodarczy (88894)
      • Rachunkowość firm (3843)
      • Ubezpieczenia (35983)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    18.05.2022

    Postanowienie SN z dnia 18 maja 2022 r., sygn. II PSK 298/21

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Jolanta Frańczak

    w sprawie z powództwa B. B.
    ‎przeciwko P. Sp. z o.o. z siedzibą w W.
    ‎o odszkodowanie,
    ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 18 maja 2022 r.,
    ‎skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego w P.
    ‎z dnia 30 grudnia 2020 r., sygn. akt VII Pa […],

    1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania,

    2. zasądza od powódki na rzecz pozwanej kwotę 240 (dwieście czterdzieści) zł tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.

    UZASADNIENIE

    Sąd Okręgowy w P. wyrokiem z dnia 30 grudnia 2020 r. oddalił apelację powódki B. B. od wyroku Sądu Rejonowego w P. z dnia 28 lipca 2020 r. oddalającego powództwo przeciwko pozwanej P. Spółce z o.o. z siedzibą w W. o zasądzenie kwoty 20.034,30 zł wraz z ustawowymi odsetkami tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę.

    W wyrokach Sądów meriti przyjęto, że zawierane przez strony porozumienia zmieniające warunki pracy i płacy określone w łączącej strony umowie o pracę z dnia 1 grudnia 2016 r., zawartej na czas określony do dnia 31 grudnia 2019 r. (łącznie na 33 miesiące), nie mogą być uznane za nowe umowy o pracę na czas określony. A zatem nie ziściła się sytuacja określona normą art. 251 § 3 k.p. Do zawarcia wszystkich siedmiu porozumień zmieniających doszło bowiem w trakcie okresu obowiązywania umowy o pracę na czas określony, a wynikające z nich zmiany dotyczyły wyłącznie stanowiska pracy oraz wynagrodzenia. Pozostałe warunki tej umowy o pracę, w tym przede wszystkim okres na jaki ją zawarto, pozostały bez zmian. W okolicznościach faktycznych sprawy nie doszło więc do zawarcia kolejnej umowy o pracę, przedłużającej okres jej obowiązywania ponad 33 miesiące (art. 251 § 1 k.p.), powodującej przekształcenie umowy o pracę na czas określony w umowę o pracę na czas nieokreślony (art. 251 § 3 k.p.).

    Powódka w całości zaskarżyła wyrok Sądu Okręgowego skargą kasacyjną, wnosząc o jego uchylenie oraz poprzedzającego go wyroku Sądu Rejonowego, ewentualnie o uchylenie w całości zaskarżonego wyroku i orzeczenie co do istoty sprawy przez zasądzenie na jej rzecz kwoty 15.599,40 zł wraz ustawowymi odsetkami za opóźnienie oraz kosztów procesu za postępowanie przed Sądami obu instancji, a także kosztów postępowania kasacyjnego wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie od dnia uprawomocnienia się orzeczenia do dnia zapłaty.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.