Postanowienie SN z dnia 15 marca 2022 r., sygn. II USK 556/21
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Krzysztof Staryk
w sprawie z wniosku M. sp. z o.o., M. S. Ż.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych (…) Oddziałowi w W.
o wysokość podstawy wymiaru składek,
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 15 marca 2022 r.,
skargi kasacyjnej odwołujących się od wyroku Sądu Apelacyjnego w (…)
z dnia 5 lutego 2021 r., sygn. akt III AUa (…),
1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania,
2. zasądza od M. sp. z o. o. oraz M. S. Ż. na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (…) Oddziału w W. kwotę po 240 (dwieście czterdzieści) zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym.
UZASADNIENIE
W wyroku z dnia 5 lutego 2021 r., sygn. akt III AUa (…), Sąd Apelacyjny w (…) – w sprawie z odwołania M. Spółki z o.o. oraz M. S. Ż. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych (…) Oddziałowi w W. – oddalił apelacje odwołujących się od wyroku Sądu Okręgowego – Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w W. z dnia 23 maja 2019 r., sygn. akt VII U (…), w którym Sąd Okręgowy oddalił odwołania M. Spółki z o.o. oraz M. S. Ż. od decyzji organu rentowego z dnia z 6 lipca 2018 r., nr (…), w której ZUS (…) Oddział w W. Inspektorat w O. stwierdził, że podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz chorobowe M. S. Ż. z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w M. Sp. z o.o. w wymiarze pełnego etatu stanowi: od 1 października 2017 r. do 31 grudnia 2017 r. kwota minimalnego miesięcznego wynagrodzenia za pracę, obowiązującego w 2017 r., tj. 2.000 zł brutto, natomiast od 1 stycznia 2018 r. kwota minimalnego miesięcznego wynagrodzenia za pracę, obowiązującego w 2018 r., tj. 2.100 zł brutto.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
