Wyrok SN z dnia 30 czerwca 2022 r., sygn. I NSNc 459/21

Przepis art. 77b ustawy o samorządzie powiatowym nie stanowi zatem uzasadnienia (podstawy prawnej) dla milczącego przyjęcia (fikcji prawnej), że brak stanowiska rady powiatu w terminie 30 dni oznacza zgodę na rozwiązanie stosunku pracy z radnym.

Sąd Najwyższy w składzie: 

Prezes SN Joanna Lemańska (przewodniczący)

‎SSN Marek Dobrowolski (sprawozdawca) ‎

Jacek Leśniewski (ławnik Sądu Najwyższego) 

w sprawie z powództwa J. W. ‎przeciwko P. sp. z o.o. w G. ‎o przywrócenie do pracy ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Kontroli Nadzwyczajnej i Spraw Publicznych w dniu 30 czerwca 2022 r., ‎skargi nadzwyczajnej Rzecznika Praw Obywatelskich od wyroku Sądu Okręgowego w P. z 8 grudnia 2006 r., sygn. VI Pa (…), 

1. oddala skargę nadzwyczajną;

2. znosi wzajemnie między stronami koszty postępowania przed Sądem Najwyższym. 

Uzasadnienie

Skargą nadzwyczajną wniesioną 25 marca 2021 r. Rzecznik Praw Obywatelskich (dalej: RPO, skarżący), na podstawie art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 15 lipca 1987 r. o Rzeczniku Praw Obywatelskich (Dz.U. 2020, poz. 627) w zw. art.  115 § 1 i § 1a i art. 89 § 1 ustawy z dnia 8 grudnia 2017 r. o Sądzie Najwyższym (t.j. Dz.U. 2021, poz. 154, dalej: u.SN), z uwagi na konieczność zapewnienia zgodności z zasadą demokratycznego państwa prawnego urzeczywistniającego zasady sprawiedliwości społecznej, zaskarżył w całości prawomocny wyrok Sądu Okręgowego w P. VI Wydział Pracy z 8 grudnia 2006 r., sygn. akt VI Pa (…), w sprawie z powództwa J. W. przeciwko P. sp. z o.o. w G. o przywrócenie do pracy.

Rzecznik Praw Obywatelskich na podstawie art. 89 § 1 pkt 1 i pkt 2 u.SN zaskarżonemu orzeczeniu zarzucił:

1) rażące naruszenie art. 22 ust. 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz.U. 2001, nr 142, poz. 1592 ze zm., dalej: u.s.p.) poprzez błędną jego wykładnię polegającą na przyjęciu nieznajdującego uzasadnienia w tym przepisie domniemania, że brak stanowiska rady powiatu w sprawie zamiaru rozwiązania stosunku pracy z powodem stanowi zgodę na rozwiązanie tego stosunku pracy.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się