Postanowienie SN z dnia 27 kwietnia 2022 r., sygn. I PSK 12/22
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Romualda Spyt
w sprawie z powództwa S. K.
przeciwko P. […] Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w K.
o odszkodowanie,
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 27 kwietnia 2022 r.,
skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy
i Ubezpieczeń Społecznych w K.
z dnia 11 lipca 2019 r., sygn. akt VII Pa […],
odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.
UZASADNIENIE
Wyrokiem z 14 marca 2018 r. Sąd Rejonowy w K., w sprawie z powództwa S. K. przeciwko P. […] Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w K. o odszkodowanie, zasądził od pozwanego na rzecz powoda 12.650 zł tytułem odszkodowania za wypowiedzenie umowy o pracę z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu umów o pracę oraz za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązaniu umów o pracę w tym trybie (pkt I), oddalił powództwo w części ponad kwotę 12.650 zł (pkt II) i rozstrzygnął o kosztach postępowania.
Sąd Okręgowy w K., wyrokiem z dnia 11 lipca 2019 r., zmienił zaskarżony wyrok w pkt II w ten sposób, że zasądził od P. […] Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w K. na rzecz S. K. 10.688,43 zł oraz w pkt IV w ten sposób, że kwotę 703 zł podwyższył do kwoty 1.238 zł, a w pozostałym zakresie oddalił apelację oraz orzekł o kosztach postępowania.
W sprawie ustalono, że powód był zatrudniony w pozwanej Spółce na stanowisku prezesa zarządu na podstawie umowy o pracę od 1 sierpnia 2016 r. za wynagrodzeniem 19000 zł netto. W dniu 8 grudnia 2016 r. powód odebrał przesłane przesyłką kurierską wypowiedzenie umowy o pracę. W związku z niezdolnością do pracy z powodu choroby powód otrzymał zaświadczenie od lekarza, które obejmowało okres od 8 grudnia do 31 grudnia 2016 r. Zwolnienie lekarskie powoda zostało przesłane do pracodawcy pocztą. Od 1 stycznia 2017 r. powód nadal był niezdolny do pracy. W dniu 3 stycznia 2017 r. uzyskał zaświadczenie o niezdolności do pracy za okres od 1 do 13 stycznia 2017 r., które wysłał do pracodawcy pocztą. W dniu 11 stycznia 2017 r. zostało doręczone powodowi oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu nieusprawiedliwionego niestawiennictwa w pracy 7 grudnia 2016 r. oraz 2 i 3 stycznia 2017 r.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
