Postanowienie SN z dnia 3 lutego 2022 r., sygn. II PSK 234/21
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Romualda Spyt
w sprawie z powództwa L. Sp. z o.o. w L.
przeciwko Z. T.
o zapłatę,
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 3 lutego 2022 r.,
skargi kasacyjnej pozwanego od wyroku Sądu Okręgowego w P.
z dnia 26 sierpnia 2020 r., sygn. akt VIII Pa […],
1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania,
2. zasądza od pozwanego na rzecz powódki kwotę 1350 (jeden tysiąc trzysta pięćdziesiąt) zł tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.
UZASADNIENIE
Powódka L. Sp. z o.o. z siedzibą w L. wniosła o zasądzenie od pozwanego Z. T. kwoty 30.956,88 zł wraz z ustawowymi odsetkami liczonymi od 23 stycznia 2018 r. do dnia zapłaty tytułem zwrotu nienależnie pobranych nagród rocznych za lata 2014-2016 oraz z tytułu nagrody jubileuszowej, które to należności pozwany przyznał sobie bez zgody rady nadzorczej i walnego zgromadzenia wspólników Spółki w wysokości 8.856 zł.
Wyrokiem z dnia 23 stycznia 2020 r. Sąd Rejonowy w P. uwzględnił powództwo i orzekł o kosztach postępowania.
Sąd Okręgowy w P., wyrokiem z dnia 26 sierpnia 2020 r., oddalił apelację pozwanego od powyższego wyroku.
Sąd Okręgowy podzielił stanowisko Sądu Rejonowego, że pozwany będący prezesem zarządu powodowej Spółki (komunalnej), przyznał sobie nagrody roczne za lata 2014-2016 oraz nagrodę jubileuszową bez wiedzy i zgody rady nadzorczej i zgromadzenia wspólników. Uznał, że były to świadczenia nienależne, gdyż zgodnie z art. 241 § 2 k.p., zakładowy układ zbiorowy (a przez art. 77 § 5 k.p. również regulamin wynagradzania) nie może określać warunków wynagradzania pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy, w rozumieniu art. 128 § 2 pkt 2 k.p. oraz osób zarządzających zakładem pracy na innej podstawie niż stosunek pracy, a ani umowa o pracę łącząca strony (także przez odesłanie do odpowiednich postanowień regulaminu wynagradzania) ani też przepisy prawa powszechnie obowiązującego nie dawały pozwanemu żadnych podstaw do tego, aby przyznał sam sobie nagrody roczne i nagrodę jubileuszową.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
