Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606716)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35850)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    22.06.2021

    Postanowienie SN z dnia 22 czerwca 2021 r., sygn. II PSK 64/21

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Romualda Spyt

    w sprawie z powództwa A. D.
    ‎przeciwko I. […] Spółce Akcyjnej w W.
    ‎o odprawę,
    ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 22 czerwca 2021 r.,
    ‎skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego w W.
    ‎z dnia 11 października 2019 r., sygn. akt XXI Pa […],

    1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania,

    2. zasądza od powódki na rzecz pozwanego kwotę 1350 (jeden tysiąc trzysta pięćdziesiąt) zł tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.

    UZASADNIENIE

    Powódka A. D. zażądała od pozwanego I. […] S.A. kwoty 40.500 zł tytułem odprawy pieniężnej w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia brutto wraz z odsetkami; ustalenia, że stosunek pracy został rozwiązany na mocy porozumienia stron, o którym mowa w art. 30 § 1 pkt 1 k.p. w związku z art. 10 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (jednolity tekst: Dz.U. z 2018 r., poz. 1969 ze zm.); zobowiązania pozwanego do wydania świadectwa pracy zgodnie ze stanem faktycznym. Powódka zgłosiła również roszczenia ewentualne - na wypadek nieuwzględnienia roszczeń opisanych powyżej, tj. o ustalenie, że złożyła oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę pod wpływem błędu lub groźby; uznanie rozwiązania umowy o pracę z 31 sierpnia 2017 r. za nieuzasadnione lub naruszające przepisy o wypowiadaniu umów o pracę; zasądzenie od pozwanego dwumiesięcznego wynagrodzenia brutto, tj. 27.000 zł tytułem odprawy wraz z odsetkami ustawowymi; zasądzenia od pozwanej trzymiesięcznego wynagrodzenia tytułem odszkodowania za nieuzasadnione oraz niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę; zobowiązanie pozwanego do sprostowania świadectwa pracy oraz zasądzenie równowartości trzymiesięcznego wynagrodzenia brutto oraz dwumiesięcznej odprawy tytułem odszkodowania należnego w ramach tzw. ujemnego interesu umownego w związku ze szkodą powódki powstałą wskutek prowadzenia przez pozwanego negocjacji bez zamiaru zawarcia porozumienia o rozwiązaniu umowy o pracę.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.