28.04.2021

Postanowienie SN z dnia 28 kwietnia 2021 r., sygn. III PZ 9/20

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Dawid Miąsik (przewodniczący)
‎SSN Halina Kiryło (sprawozdawca)
‎SSN Romualda Spyt

w sprawie z powództwa K. Sp. z o.o. w Ł.
‎przeciwko M. R.
‎o zapłatę kary umownej,
‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 28 kwietnia 2021 r.,
‎zażalenia strony powodowej na wyrok Sądu Okręgowego w W.
‎z dnia 23 lipca 2020 r., sygn. akt VIII Pa […] godzina 18:00,

uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę Sądowi Okręgowemu w W. do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania zażaleniowego.

UZASADNIENIE

Sąd Rejonowy w W. wyrokiem z dnia 29 stycznia 2020 r. oddalił powództwo K. Sp. z o.o. w Ł. o zasądzenie od M. R. kwoty 40.939,17 zł tytułem kary umownej za naruszenia zakazu konkurencji wraz z ustawowymi odsetkami.

Powyższe rozstrzygnięcie poprzedzono ustaleniami, z których wynikało, że strona powodowa – K. sp. z o.o. w Ł. prowadzi działalność gospodarczą między innymi w zakresie wynajmu maszyn oraz urządzeń budowlanych. Pozwana M. R. w dniu 1 grudnia 2009 r. została zatrudniona przez spółkę C. sp. z o.o. z siedzibą w Ł.(dalej jako: „C. sp. z o.o.”) na stanowisku doradcy techniczno-handlowego, najpierw na podstawie umowy o pracę na okres próbny, a następnie od dnia 1 marca 2010 r. na czas określony do dnia 30 września 2010 r. Do obowiązków pozwanej należało określanie strategii i planowanie działań dotyczących sprzedaży towarów w porozumieniu z bezpośrednim przełożonym; rozpoznanie zapotrzebowania klientów na oferowane towary na czas dojazdów; prowadzenie działań promocyjno-informacyjnych oferowanych towarów wśród klientów; pozyskiwanie klientów i utrzymywanie z nimi regularnych kontaktów; negocjowanie warunków handlowych o współpracy w porozumieniu z bezpośrednim przełożonym. Pozwana zobowiązała się do zachowania w tajemnicy wszystkich poufnych informacji, o których dowiedziała się w związku z wykonywaniem powierzonych jej obowiązków zarówno w okresie trwania stosunku pracy, jak i po jego ustaniu bez limitu czasowego.

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp