Postanowienie SN z dnia 20 kwietnia 2021 r., sygn. II PSK 86/21

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Krzysztof Staryk

w sprawie z powództwa M. R.
‎przeciwko P. - Spółce Akcyjnej z siedzibą w W.
‎o zadośćuczynienie za krzywdę, nakazanie określonego zachowania się, zapłatę dodatkowego wynagrodzenia,
‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 20 kwietnia 2021 r.,
‎skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Apelacyjnego w (…)
‎z dnia 24 października 2019 r., sygn. akt III APa (…),

1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania,

2. nie obciąża powódki kosztami pełnomocnika pozwanego w postępowaniu kasacyjnym.

UZASADNIENIE

W wyroku z dnia 24 października 2019 r., sygn. akt III APa (...), Sąd Apelacyjny w (...) – w sprawie z powództwa M. R. przeciwko P. S.A. z siedzibą w W. – oddalił apelację powódki od wyroku Sądu Okręgowego – Sądu Pracy w W. z dnia 26 października 2017 r., sygn. akt XXI P (...), w którym Sąd Okręgowy oddalił powództwo o zadośćuczynienie za krzywdę, nakazanie określonego zachowania się, zapłatę dodatkowego wynagrodzenia radcy prawnego w kwocie 1420 zł (pkt 1), w pozostałym zakresie umorzył postępowanie w sprawie (pkt 2); zasądził od powódki na rzecz strony pozwanej kwotę 1920 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa prawnego (pkt 3).

Powyższy wyrok Sądu Apelacyjnego powódka zaskarżyła skargą kasacyjną. W uzasadnieniu wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania wskazała na przyczyny przyjęcia skargi określone w art. 398⁹ § 1 pkt 1 i 4 k.p.c.

W ocenie skarżącej w sprawie występują następujące zagadnienia prawne:

„1) Czy w świetle dyspozycji art. 94 k.p. w związku z dyspozycją art. 5 k.p., w sprawach o roszczenia z tytułu mobbingu, którego ofiarą jest radca prawny pozostający w stosunku pracy, dla oceny działań i zaniechań, podejmowanych przez mobbera, które mają na celu m.in. poniżenie, ośmieszenie, zastraszenie, prowadzące do zaniżonej przydatności zawodowej, a w konsekwencji do wyizolowania w celu eliminacji z zespołu, pracownika będącego radcą prawnym, konieczne jest ustalenie zakresu podporządkowania radcy prawnego i zakresu jego autonomii w stosunku pracy na podstawie obowiązujących przepisów ustawy o radcach prawnych;

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się