Postanowienie SN z dnia 25 marca 2021 r., sygn. I PSK 50/21
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Katarzyna Gonera
w sprawie z powództwa A. D.
przeciwko F. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w Z.
o odszkodowanie,
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 25 marca 2021 r.,
skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w G.
z dnia 21 listopada 2019 r., sygn. akt VIII Pa (...),
1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania;
2. zasądza od powoda na rzecz strony pozwanej kwotę 240 (dwieście czterdzieści) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym.
UZASADNIENIE
Sąd Rejonowy w Z., wyrokiem z 8 kwietnia 2019 r., oddalił powództwo A. D. przeciwko F. Spółce z o.o. w Z. o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia i orzekł o kosztach zastępstwa procesowego.
Sąd pierwszej instancji ustalił, że powód A. D. został zatrudniony w pozwanej spółce 2 stycznia 2003 r. W okresie poprzedzającym rozwiązanie umowy o pracę pracował na stanowisku dyrektora handlowego regionu południowo-zachodniego w pełnym wymiarze czasu pracy. W dniu 28 czerwca 2018 r. podczas spotkania z dyrektorem ds. personalnych J. M., członkiem zarządu spółki R. P. oraz prawnikiem grupy kapitałowej B. M. poinformowano powoda o zamiarze rozwiązania z nim umowy o pracę, przedstawiając projekt porozumienia stron o rozwiązaniu umowy. Powód wdał się w dyskusję z przedstawicielami pozwanej spółki. Kiedy odmówił podpisania porozumienia, J. M. na jego żądanie odczytała treść oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. W treści oświadczenia wyjaśniono, że przyczynami rozwiązania umowy o pracę są: (-) nieusprawiedliwiona nieobecność powoda w pracy w dniach od 14 do 16 czerwca 2018 r.; (-) nieskładanie pracodawcy raportów dotyczących wykonywanej pracy, wymaganych zakresem obowiązków na jego stanowisku pracy; (-) nieprzygotowanie i nieprzedstawienie pracodawcy planu działania dotyczącego naprawy wyników finansowych do końca 2018 r. oraz planu na 2019 r. w uzgodnionym terminie do 14 czerwca 2018 r. Po odczytaniu treści wypowiedzenia powód rzucił tym dokumentem w stronę J. M. i wybiegł z sali. Następnie opuścił budynek pozwanej. Po opuszczeniu zakładu pracy powód, posługując się kartą służbową, dokonał zakupu 83 litrów paliwa. Ilość ta przekraczała pojemność baku samochodu, który pozostawał w jego dyspozycji.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
