Postanowienie SN z dnia 24 marca 2021 r., sygn. III PSK 50/21
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Bohdan Bieniek
w sprawie z powództwa M. N.
przeciwko K. SA w K.
o odszkodowanie,
na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 24 marca 2021 r.,
na skutek skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w O.
z dnia 27 listopada 2019 r., sygn. akt V Pa (...),
1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania,
2. zasądza od powoda na rzecz pozwanego kwotę 2.025 (dwa tysiące dwadzieścia pięć) zł tytułem zwrotu kosztów procesu w postępowaniu kasacyjnym.
UZASADNIENIE
Sąd Okręgowy w O., wyrokiem z dnia 27 listopada 2019 r., oddalił apelację M. N. od wyroku Sądu Rejonowego w O. z dnia 2 kwietnia 2019 r., mocą którego oddalono jego powództwo o zapłatę umownego odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę.
W sprawie ustalono, że w dniu 30 października 2012 r. na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, M. N. został zatrudniony z dniem 1 listopada 2012 r. na stanowisku Dyrektora Handlowego w K. SA w K. W § 12 umowy wskazano, że „w przypadku rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron kwestia odszkodowania będzie podlegała negocjacjom i zostanie określona w porozumieniu, natomiast w przypadku rozwiązania umowy o pracę z winy pracodawcy pracownikowi przysługuje 2-krotność miesięcznego wynagrodzenia ustalonego zgodnie z § 3 pkt 3.1.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
