Wyrok SN z dnia 4 lutego 2021 r., sygn. II USKP 7/21
Sygn. akt II USKP 7/21
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Romualda Spyt (przewodniczący)
SSN Bohdan Bieniek (sprawozdawca)
SSN Halina Kiryło
w sprawie z wniosku M. K.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych […] Oddział w W.
z udziałem zainteresowanego M. N.
o podleganie ubezpieczeniom społecznym,
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 4 lutego 2021 r.,
skargi kasacyjnej organu rentowego od wyroku Sądu Apelacyjnego w (…)
z dnia 30 sierpnia 2018 r., sygn. akt III AUa (…),
uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę do ponownego rozpoznania Sądowi Apelacyjnemu w (…), pozostawiając temu Sądowi rozstrzygnięcie o kosztach postępowania kasacyjnego.
UZASADNIENIE
Sąd Okręgowy w W., wyrokiem z dnia 16 września 2016 r., oddalił odwołanie M.K. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, […] Oddział w W. z dnia 20 października 2014 r., mocą której stwierdzono, że ubezpieczona nie polega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tytułu zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę z M. N.
W sprawie ustalono, że w dniu 1 kwietnia 2014 r. „S.” M. N. zawarł z M. K. umowę o pracę na czas określony, tj. od 1 kwietnia 2014 r. do 31 marca 2016 r. na stanowisku koordynatora ds. rozliczeń i współpracy, w wymiarze pół etatu, za wynagrodzeniem 7.100 zł brutto. Skarżąca swoje obowiązki miała wykonywać w W. (ul. (…)) od poniedziałku do piątku w godzinach 16.30-19.00, a w soboty od 10.30 do 17.00.
Jednocześnie, M.K. pozostawała w zatrudnieniu w (…) Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na stanowisku starszego referenta w pełnym wymiarze czasu pracy, gdzie wykonywała swoje obowiązki pracownicze codziennie, od poniedziałku do piątku w godz. 7.45-15.45.
W opinii lekarskiej (z dnia 17 maja 2016 r.) biegła ginekolog wskazała, że odwołująca się, zawierając umowę o dodatkowe zatrudnienie, wiedziała o swojej ciąży. Zdaniem biegłej, ciężarna, z tak obciążonym wywiadem miała wskazania do zwolnienia lekarskiego (biegła wskazała na winę położnika, że nie wpisał on udzielonych zwolnień do dokumentacji, zgodnie z zasadami o prowadzeniu dokumentacji medycznej). Sąd uznał opinię za wiarogodną. Jednocześnie Sąd Okręgowy przyjął, mając na uwadze stan zdrowia związany z zagrożoną ciążą ubezpieczonej, że od samego początku obowiązywania umowy o pracę skarżąca była niezdolna do wykonywania zleconych jej obowiązków.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
