Postanowienie SN z dnia 15 grudnia 2020 r., sygn. III PK 5/20

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Dawid Miąsik

w sprawie z powództwa R. C.
‎przeciwko Grupie A. S.A. w P.
‎o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych,
‎na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 15 grudnia 2020 r.,
‎na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w L.
‎z dnia 27 czerwca 2019 r., sygn. akt VIII Pa (…),

odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.

UZASADNIENIE

Wyrokiem z 4 stycznia 2019 r., IV P (…) Sąd Rejonowy w P. zasądził od Grupy A. w P. (pozwany) na rzecz R. C. (powód) kwotę 35.216,00 zł wraz z ustawowymi odsetkami tytułem wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych oraz rozstrzygnął o kosztach procesu.

Sąd Rejonowy ustalił, że powód był zatrudniony u pozwanego na stanowisku Kierownika Wydziału w Wydziale Produkcji Opakowań w Pionie Handlowym. Powoda obowiązywał standardowy 40-stogodzinny czas pracy w godzinach od 7:00-15:00, jednakże wielokrotnie pracował w godzinach nadliczbowych, tłumacząc to koniecznością czuwania nad procesem modernizacji wydziału oraz realizacji zadań nieobecnego pracownika, zatrudnionego na stanowisku specjalisty ds. ekonomicznych. Powód kilkakrotnie informował swojego bezpośredniego przełożonego o tym, że pracuje w godzinach nadliczbowych, nie złożył jednak formalnego wniosku o umożliwienie mu pracy w ponadnormatywnym wymiarze do Dyrektora handlowego, mimo iż był zaznajomiony z treścią obowiązującego u pozwanego Układu Zbiorowego Pracy oraz Polecenia służbowego nr (…) w sprawie pracy w godzinach nadliczbowych. Powodowi w wykonywaniu obowiązków pomagał pracownik pozwanego – A. G., który miał zgodę od swojego przełożonego na pozostawanie w pracy po godzinach i otrzymał z tego tytułu nagrodę specjalną. Po ustaniu stosunku pracy zawartego na czas określony powód zwrócił się do pozwanego z wnioskiem o wypłacenie świadczenia pieniężnego za pracę w godzinach nadliczbowych, wynikających z zapisu w systemie kontroli wejść na teren zakładu A. w okresie do stycznia 2015 r. do lutego 2016 r.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się