Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606715)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35850)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    03.12.2020

    Postanowienie SN z dnia 3 grudnia 2020 r., sygn. II PK 171/19

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Jolanta Frańczak

    w sprawie z powództwa E. S.
    ‎przeciwko U. sp. z o.o. w W.
    ‎o wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w dni wolne od pracy,
    ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 3 grudnia 2020 r.,
    ‎skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Apelacyjnego w (…)
    ‎z dnia 10 maja 2019 r., sygn. akt III APa (…),

    odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.

    UZASADNIENIE

    Sąd Apelacyjny - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w (…) wyrokiem z dnia 10 maja 2019 r. oddalił apelację powódki E. S. od wyroku częściowego Sądu Okręgowego w W. z dnia 22 maja 2018 r., oddalającego jej powództwo przeciwko pozwanej U. sp. z o.o. z siedzibą w W. o zapłatę wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych w dni wolne od pracy za okres od dnia 1 maja 2010 r. do dnia 31 marca 2013 r. w kwocie 82.273,80 zł.

    W wyrokach sądów meriti przyjęto, że z uwagi na treść art. 291 § 1 k.p. trafny jest zarzut przedawnienia roszczenia o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych w dni wolne od pracy za okres od dnia 1 maja 2010 r. do dnia 31 marca 2013 r., podniesiony przez pozwaną. Roszczenie odnoszące się do tego okresu (ze wskazanego w pozwie od dnia 1 maja 2010 r. do dnia 29 maja 2013 r.) zgłoszone zostało bowiem po upływie trzech lat od wymagalności wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych za poszczególne kwartały. Trzyletni termin do dochodzenia roszczenia upłynął w dniu 2 kwietnia 2016 r., z uwagi na to, że wynagrodzenie za godziny nadliczbowe za ostatni kwartał tego okresu było wymagalne w dniu 2 kwietnia 2013 r., a powódka wniosła pozew w sprawie w dniu 6 czerwca 2016 r.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.