Interpretacja indywidualna z dnia 3 marca 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB3-1.4012.1038.2021.2.ICZ

Opodatkowanie usług zakupu punktów w ramach programu motywacyjnego na platformie (...) oraz opodatkowania wydania zakupionych punktów tj. ich przyznania i przypisania do kont technicznych nagrodzonych pracowników.

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku od towarów i usług jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

3 grudnia 2021 r. wpłynął Państwa wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy m.in podatku od towarów i usług w zakresie opodatkowania usług zakupu punktów w ramach programu motywacyjnego na platformie (...) oraz opodatkowania wydania zakupionych punktów tj. ich przyznania i przypisania do kont technicznych nagrodzonych pracowników.

Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego

X Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (zwana dalej „spółką lub „X") i spółki z grupy kapitałowej X (zwanej dalej „grupą") są podmiotami powiązanymi w rozumieniu przepisów o podatku od towarów i usług oraz w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób prawnych (w skrócie u.p.d.o.p.).

W ramach działalności operacyjnej spółka dokonuje usług na rzecz niektórych ze spółek z grupy jako podwykonawca.

Grupa X, której częścią jest X wdrożyła dodatkowy system motywacyjny - program społecznego uznania i nagradzania online.

Program zaprojektowano we współpracy z firmą XXX, w oparciu o aplikację (...). Aplikacja jest dostępna w języku angielskim, francuskim i hiszpańskim na komputerach stacjonarnych, urządzeniach mobilnych oraz aplikacjach na systemy Android lub IOS. Podstawą programu jest uznanie społeczne. Pracownicy X mogą rozpoznawać i nagradzać codzienne osiągnięcia kolegów, z którymi na co dzień współpracują, nie tylko zatrudnionych w spółce, ale również osób zatrudnionych w innych spółkach grupy. Równocześnie osiągnięcia pracowników spółki mogą zostać uznane i nagrodzone przez innych kolegów z grupy. Program motywacyjny łączy wszystkich pracowników Grupy X i pozwala im na wzajemne docenianie i wyróżnianie oraz bieżące dzielenie się sukcesami w pracy.